Ambassadeur numérique en santé H/F

CDI
Paris
Salaire : 1,9K €
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2
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La Sécurité Sociale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission/Activités

Rattaché(e) à la Direction des Ressources et du Pilotage, sous la responsabilité directe du responsable GPEC, service RH, l'ambassadeur(drice) aura pour principales missions de :

  • Proposer des actions de sensibilisation et des formations sur le sujet du numérique en santé et de l'@ santé aux salariés des deux Cpam,
  • Développer et renforcer les compétences numériques des salariés en poste et les salariés nouvellement intégrés à nos effectifs,
  • Promouvoir la maitrise du compte ameli (l'actualité, mes droits et démarches, les remboursements, santé comprendre et agir) et de mon espace santé (le dossier médical partagé, le carnet de santé en ligne, la messagerie, agenda santé, le catalogue de service numérique en santé) en interne,
  • Participer à la création d'une culture d'entreprise autour du numérique en santé par le déploiement de support de communication et par la création et l'animation d'ateliers,
  • Assurer une veille des évolutions technologiques et des politiques de promotion de la santé.

  • Respecter la confidentialité et le secret des données à caractère personnel et nominatif dont vous serez amené à connaître et/ou traiter
  • Rappeler aux salariés qu'il existe des règles à suivre pour la confidentialité et le secret des données à caractère personnel.

Compétences

  • Connaissances de l'environnement institutionnel et des enjeux de l'assurance maladie sur le numérique en santé et sur l'@ santé
  • Capacité pédagogique à transmettre et concevoir des supports de formation,
  • Capacité d'évaluation des compétences,
  • Capacité à animer et former des groupes de travail,
  • Compétences dans les domaines de l'informatique et du numérique,
  • Compétences dans la conduite de projet,
  • Capacité d'adaptation,
  • Travailler en équipe,
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Capacité organisationnelles, autonomie et rigueur

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM du Havre étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Formation

BAC +2 idéalement en informatique

A l'aise avec le numérique, vous avez des facilités à appréhenser et maitriser rapidement les nouvelles technologies et les promouvoir.

Disponible, vous avez le sens de la pédagogie, savez adapter votre discours et êtes mobile pour vous déplacer sur nos différents sites.

Le/la candidat/e retenu/e bénéficiera d'un accompagnement en formation individualisé en fonction de son profil.

Informations complémentaires

Déplacements sur l'ensemble des sites des organismes : Rouen - Elbeuf - Dieppe - Le Havre

Permis de conduire indispensable

Rémunération brute mensuelle fixée à 1917.76€ sur 14 mois soit 26 848.64€ annuellement.

Avantages associés sous conditions:

- Horaires flexibles,

- Contrat RTT à 6 ou 20 jours annuels

- Tickets restaurant

- Prime d'intéressement

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM du Havre étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.


Profil recherché

BAC +2 idéalement en informatique

A l'aise avec le numérique, vous avez des facilités à appréhenser et maitriser rapidement les nouvelles technologies et les promouvoir.

Disponible, vous avez le sens de la pédagogie, savez adapter votre discours et êtes mobile pour vous déplacer sur nos différents sites.

Le/la candidat/e retenu/e bénéficiera d'un accompagnement en formation individualisé en fonction de son profil.

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