Mission/Activités

Sous la responsabilité de la fondée de pouvoir et en lien avec les référents techniques et les comptables, vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes :

- Réalisation d'opérations courantes de comptabilité : enregistrement de pièces comptables, paiement de factures, participation au contrôle et à la vérification de documents comptables.

- Prise en charge d'opérations quotidiennes de gestion de trésorerie : exploitation des extraits de compte, paiement des dépenses, encaissement des recettes, préparation des remises de chèques, exploitation et remise en paiement des virements non aboutis, enregistrement de dossiers de prélèvement.

- Réalisation de contrôles de cohérence et participation aux opérations de fin de mois : suivi, justification et apurement des comptes de tiers, rapprochement de bases de données, envoi des balances mensuelles.

- Participation aux travaux d'arrêté des comptes permettant la production des résultats comptables de l'organisme (production du bilan, du compte de résultat, des documents d'analyse financière).

- Gestion des oppositions.

Selon votre profil, des missions complémentaires pourront vous être confiées en fonction des besoins et priorités du service.

Les petits plus qui font la différence :

• Les horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes (plages variables de 7h30 à 9h30 et de 16h00 à 18h30, plages fixes de 9h30 à 11h00 et de 14h00 à 16h00),
• Des tickets déjeuner d'un montant de 11,52€ / jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur,
• Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance,
• Une prime d'intéressement, avec la possibilité d'épargner sur un Plan Epargne Interentreprises (PEI) ou un Plan Epargne Retraite Collectif Interentreprises (PER COL-I),
• Une prise en charge à 50% des frais de transports en commun,
• La valorisation des déplacements doux avec l'octroi d'un forfait mobilité durable,
• Le versement d'une prime de crèche.

Compétences

L'alternant(e) doit :

• Posséder des connaissances comptables et avoir un vif intérêt pour en acquérir de nouvelles,
• Être à l'aise avec les outils bureautiques,
• Être rigoureux(se), organisé(e),
• Détenir une certaine capacité d'analyse,
• Avoir un relationnel positif et solide pour atteindre des objectifs ambitieux au sein d'une équipe.

Formation

Une attention particulière sera portée aux dossiers des candidats(es) :

- Disposant d'un premier niveau de connaissances comptables ou d'expérience dans ce domaine,

- Préparant un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 en alternance.

Pour postuler, votre candidature (CV et votre lettre de motivation) doit être déposée sur le site « Lasecurecrute », au plus tard le 15/06/2025.

Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées.

Le processus de recrutement comporte 3 étapes : présélection sur dossier / Entretien en présentiel / Tests de recrutement réalisés par un cabinet spécialisé.