ALTERNANCE - Chef de projet F/H

Résumé du poste
Alternance(12 à 24 mois)
Tours
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Gestion de projets
Coordination de la production
Compétences en communication
Efficacité opérationnelle
+2
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La Sécurité Sociale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Contexte

Rejoindre L'Assurance retraite - Caisse nationale, c'est intégrer le 1er organisme de retraite en France. C'est aussi participer à un projet de société qui contribue à la solidarité entre les générations : grâce à leurs cotisations, les actifs sont solidaires des retraités. Près de 14 400 collaborateurs œuvrent chaque jour pour fournir un service public de qualité en réponse aux attentes de plus de 22 millions de cotisants et de 15 millions de retraités français.

Mission/Activités

Vous envisagez de préparer pour la rentrée prochaine un master en école d'informatique ou un master en management/gestion de projets en alternance ?

Vous avez un bon niveau technique pour comprendre un système d'information et une appétence forte pour le relationnel et le travail en équipe ?

Vous souhaitez comprendre le pilotage d'un grand projet en forte adhérence avec des demandes utilisateurs diverses ?

Vous souhaitez participer à la mise en œuvre de faisabilité des scénarios de ce projet en lien avec les autres chefs de projets tout en coordonnant une partie des activités ?

Vous êtes en capacité de fixer un cadre de travail négocié, avec un bon niveau de présentation, vous avez l'envie de convaincre et souhaitez développer votre capacité d'écoute ?

Et si en plus vous réalisez votre alternance au profit d'une mission qui a du sens et qui est essentielle dans la vie des Français ?

Alors rejoignez les équipes de la D2PQR/Direction programme RGCU de L'Assurance retraite - Caisse nationale !

Faire partie de cette mission vous intéresse ?

Accompagné par votre tuteur chef de projet, vous serez amené à :

  • Participer activement à ce programme tout en collaborant avec les différents participants et en menant à bien les missions qui vous seront confiées,
  • Participer aux travaux d'accompagnement d'intégration d'un nouveau régime de retraite ou organisme sphère sociale.

Compétences

Ce poste nécessite l'acquisition des connaissances suivantes :

  • L'organisation du pilotage des projets SI,
  • Le cadre technique de développement et de production,
  • La méthodologie du cycle de vie projet et de conduite du changement,
  • Les principes de la méthodologie de conception - développement.

Et vous permettra d'approfondir / d'acquérir :

  • Maîtrise des méthodes de conduite de projet,
  • Maîtrise des outils de suivi et de reporting de la Branche,
  • Capacité d'analyse et de synthèse,
  • Capacité organisationnelle,
  • Capacité à rédiger et à communiquer de façon adaptée auprès des différents profils d'interlocuteurs,
  • Capacité à travailler en équipes.

Profil recherché

Ce poste nécessite l'acquisition des connaissances suivantes :

  • L'organisation du pilotage des projets SI,
  • Le cadre technique de développement et de production,
  • La méthodologie du cycle de vie projet et de conduite du changement,
  • Les principes de la méthodologie de conception - développement.

Et vous permettra d'approfondir / d'acquérir :

  • Maîtrise des méthodes de conduite de projet,
  • Maîtrise des outils de suivi et de reporting de la Branche,
  • Capacité d'analyse et de synthèse,
  • Capacité organisationnelle,
  • Capacité à rédiger et à communiquer de façon adaptée auprès des différents profils d'interlocuteurs,
  • Capacité à travailler en équipes.

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