Mission/Activités

• Planifier les réunions et organiser les agendas en vue des réunions des instances et des groupes de travail interbranche sur les sujets en lien avec les cadres dirigeants
• Coordonner les présentations devant les différentes instances
• Préparer les instances : mise en forme, classement et envoi de documents.
• Prise de notes, comptes rendus
• Suivi des plannings et des échéances
• Collaborer aux projets de développement RH menés au sein de la direction et relatifs à la gestion de carrières des agents de direction, depuis les travaux préparatoires jusqu'à leur concrétisation (ex. lancement, organisation et suivi du nouveau programme d'accompagnement des femmes dirigeantes)
• Participation aux projets de communication (rédaction d'articles pour la newsletter #directeurs à destination des agents de direction).
• Assister l'attachée de direction et les managers dans les tâches quotidiennes.

Compétences

• Appétence pour les sujets ressources humaines.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Bonnes compétences en rédaction.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents acteurs internes et externes.
• Très bon sens relationnel.
• Maîtrise du pack office.

Une première expérience en alternance serait un plus.

Formation

Étudiant(e) en gestion des entreprises et des administrations / support à l'action managériale / sciences et technologies du management et de la gestion.

Bac+2 minimum, préparation d'un bac+3 assistant de direction (bachelor).

Informations complémentaires

Un contrat de professionnalisation est possible.

La durée hebdomadaire de travail est de 36 h.

Le mot de la tutrice, Laëtitia :)

« Cette alternance vous offrira l'occasion de découvrir la sécurité sociale de l'intérieur et de réaliser les missions proposées dans un environnement collaboratif, engageant, innovant et toujours en mouvement ! ».

Engagement Jeune :

Fiers de notre engagement envers la jeunesse, nous sommes ravis d'annoncer que l'Ucanss détient désormais le prestigieux label 'Engagement Jeune', soulignant notre contribution active à l'épanouissement et à l'insertion professionnelle des jeunes talents dans le monde de l'entreprise !

Étudiant(e) en gestion des entreprises et des administrations / support à l'action managériale / sciences et technologies du management et de la gestion.

Bac+2 minimum, préparation d'un bac+3 assistant de direction (bachelor).