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AIDE-SOIGNANT(E) H/F

CDI
Saint-Médard-de-Mussidan
Salaire : 27K à 32K €
Début : 04 juin 2023
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac

La Sécurité Sociale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L'UGECAM Aquitaine recrute pour son établissement Le Château de Bassy situé en Dordogne (24400), un aide-soignant (H/F) pour assurer le brancardage des patients du plateau technique et intervenir au sein de l'équipe soignante.

Mission/Activités

- Dispenser des soins d'hygiène, de bien-être et de confort auprès des personnes accueillis, par délégation et en collaboration avec l'infirmière

- Transporter, accompagner et assurer la manutention des personnes accueillies en toute sécurité en utilisant les matériels et les postures appropriées

Compétences

- Aptitude au travail en équipe et en pluridisciplinarité

- Qualités de contact avec les patients

- Adapter le matériel de transport à l'état physique de la personne accueillie

- Utiliser le matériel de transport dans le respect des protocoles, de la réglementation et des techniques d'utilisation

- Connaître et adapter les techniques de manutention à l'état des personnes accueillies

- Compétences bureautiques (dossier de soins informatisé)

- Capacité à s'investir dans la démarche d'amélioration continue de la qualité et dans l'élaboration des protocoles

Formation

  • Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) ;

Conditions particulières

  • Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale ;
  • Salaire selon profil sur 14 mois + Ségur + Prime d'intéressement ;
  • Complémentaire santé ;
  • Restaurant d'entreprise ;
  • Œuvres sociales du Comité Sociale et Économique (CSE) ;
  • Contrat à temps plein.


Profil recherché

- Aptitude au travail en équipe et en pluridisciplinarité

- Qualités de contact avec les patients

- Adapter le matériel de transport à l'état physique de la personne accueillie

- Utiliser le matériel de transport dans le respect des protocoles, de la réglementation et des techniques d'utilisation

- Connaître et adapter les techniques de manutention à l'état des personnes accueillies

- Compétences bureautiques (dossier de soins informatisé)

- Capacité à s'investir dans la démarche d'amélioration continue de la qualité et dans l'élaboration des protocoles

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