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AGENT DE DEVELOPPEMENT SOCIAL (F/H)

CDI
Évreux
Salaire : 30,4K €
Début : 31 décembre 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3

La Sécurité Sociale
La Sécurité Sociale

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission/Activités

Mettre en œuvre, dans le cadre de projets stratégiques de territoire et de démarches territoriales partenariales, ses compétences et expertises en matière d'élaboration de projets et de dynamiques partenariales, notamment sur les communautés de communes de Pont-Audemer Val de Risle, Roumois Seine et Pays du Neubourg.

En mobilisant les ressources internes et externes :

- participer à l'élaboration de diagnostics partagés avec les acteurs locaux,

- contribuer à l'analyse des besoins sociaux du territoire,

- accompagner les acteurs dans l'élaboration de projets sociaux et des projets d'animation autour de thématiques repérées aux différentes échelles territoriales,

- participer à l'évaluation de la mise en œuvre des projets.

Assurer le suivi et l'accompagnement des partenaires dans le montage administratif et financier des dossiers :

- négocier à son niveau les conditions de mise en œuvre et de contractualisation des projets (aspects réglementaires),

- mettre en œuvre les procédures nécessaires aux différentes étapes de l'élaboration des dossiers,

- rédiger les avis d'opportunité nécessaires aux prises de décisions.

Cette fonction permet notamment :

- un travail renforcé en équipe pluridisciplinaire en interne comme en externe,

- une approche plus globale des problématiques sociales dans une « approche projet »,

- un partenariat d'action réel en lien avec les associations, collectivités locales, institutions.

Informations complémentaires

Ce poste est basé à EVREUX mais le lieu de travail pourra évoluer en fonction de l'organisation territoriale au niveau départemental.

Vous devez posséder le permis B et un véhicule personnel.

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez vous conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de la Caf, au respect de la déontologie et des règles relatives au RGPD.

Le poste est à pourvoir à plein temps (36h ou 39h) et ouvre droit à des JRTT (3 ou 20 jours).


Profil recherché

Maîtriser la méthodologie de projet

Connaissance / appétence autour des enjeux liés aux politiques publiques

Connaissance / appétence autour des enjeux liés à la réorganisation territoriale

Connaissance / appétence autour des principes de Développement Social Local

Connaissance / appétence autour des principes d'Economie Sociale et Solidaire

Aptitude à travailler en équipe et en mode projet Autonomie et esprit d'initiative

Rigueur administrative et intérêt pour la comptabilité et l'analyse financière

Formation

Le candidat devra être titulaire d'un diplôme Bac+3 à Bac+5 ou équivalent dans le domaine de l'action sociale, associé à une formation complémentaire (développement local, aménagement local, aménagement du territoire, gestion, économie, etc.).

Les expériences de conduite de projet sont recherchées.

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