Mission/Activités

En tant qu'agent.e administratif.ve au sein du processus Précarité, tout en vous conformant aux exigences de la PSSI (Politique de Sécurité du Système d'Information) de l'organisme, vous aurez comme missions principales d'intervenir dans le cadre de la Complémentaire Santé Solidaire (C2S) :

• Garantir l'enregistrement et le suivi administratif des données concernant nos assurés (mises à jour à effectuer conformément à la législation, régime, rattachements…),
• Étudier et instruire les droits des assurés pour les dossiers C2S,
• Saisir des données dans les applicatifs dédiés,
• Procéder aux notifications de droits C2S.

Compétences

Vous saurez nous convaincre si :

• Vous possédez une expérience administrative significative
• Vous aimez travailler en équipe
• Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques
• Vous avez une aptitude à travailler sur double écran et à interagir sur plusieurs applications en simultanée

Formation

Pour une intégration réussie, vous bénéficierez à votre arrivée d'une formation théorique d'une semaine sur site avant de rejoindre votre service d'affectation où l'esprit d'équipe, la coopération et l'entraide contribueront à votre montée en compétences.

Informations complémentaires

CONDITIONS PARTICULIERES

• Date de prise de poste: 02/06/2025
• Localisation du poste : Cergy-Pontoise (proche RER A Cergy-préfecture)
• Rémunération : 1841,47 € brut mensuel + 13ème et 14ème mois proratisés
• Avantages : mutuelle d'entreprise + carte déjeuner alimentée à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (4.61€ à votre charge) + remboursement à 75% du Pass Navigo + horaires variables + RTT en fonction de la durée du temps de travail
• Contrat : CDD - 36h ou 39h hebdomadaire.
• Durée: 3 mois renouvelable 2.5 mois

Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM du Val-d'Oise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

• Les étapes pour nous rejoindre :

Parce que nous souhaitons que chaque personne que nous recrutons soit au bon poste, au bon moment et au bon endroit, il nous est important de vous connaître au travers notre processus de sélection.

1ère étape : Transmettez-nous votre candidature sans oublier votre lettre de motivation afin de nous expliquer les raisons pour lesquelles vous souhaitez nous rejoindre UNIQUEMENT via le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/pkd7il1fi9vxh5b50w

2ème étape : Après une sélection sur dossier de candidature, nous vous contacterons pour un premier échange.

3ème étape : Vous pourrez être ensuite invité.e à passer des tests psychotechniques, des épreuves rédactionnelles et à nous rencontrer en entretien.