Administrateur / Expert HADOOP (H/F) - Toulouse

Résumé du poste
CDI
Toulouse
Salaire : 48K à 58K €
Début : 24 avril 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Hadoop
Kubernetes
Git
Ansible
Yarn
+4
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l'équipe produit (6 personnes), vous maintenez notre socle Big Data en participant à l'évolution des services proposés, à la configuration et aux tunings des composants et à l'intégration du Big Data au sein du SI de l'Urssaf Caisse Nationale.

Notre socle est installé dans nos datacenters et s'appuie sur la dernière distribution Cloudera Data Plateform. Notre plateforme de production dispose de 3Po de données, de 1600 Cœurs et 12To de RAM pour assurer la performance de nos traitements. Le Big Data permet d'exploiter les données DSN collectées par les Urssaf.

Notre objectif : fournir les meilleurs services d'exploitation et de gestion des données aux MOE Métier, et aux utilisateurs du socle (statisticiens, datascientist, etc.).

Les missions qui vous seront confiées :

  • Installer, et configurer les plateformes : OS, Cloudera Data Platform, Services, …
  • Documenter le socle et son utilisation,
  • Réaliser des POC,
  • Estimer les impacts des changements sur les socles,
  • Expertise technique sur le Big Data,
  • Accompagner les projets métiers,
  • Auditer l'utilisation des socles par les différents utilisateurs,
  • Monitorer et suivre les performances,
  • Animer des réunions avec les différents experts de l'Urssaf Caisse Nationale (infrastructure, socle applicatif, socle technique, MOE, …) pour construire les bonnes solutions,
  • En lien avec le Product Owner, participer à la construction des backlog et de la roadmap des socles DATA.

Nous travaillons dans une approche DevSecOps et en mode Agile Scrum.

Nos Atouts :

Au sein de l'Urssaf Caisse Nationale, nous offrons aux collaborateurs :

  • Un dispositif de recrutement et un parcours d'intégration complet pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement
  • Une rémunération annuelle sur 14 mois (salaire + primes), titres restaurants, mutuelle, CSE, etc.
  • Une flexibilité entre présentiel et télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine)
  • Une flexibilité des horaires de travail (horaires variables, RTT jusqu'à 20 jours par an)
  • Une offre de formation pour développer votre employabilité et votre projet professionnel
  • Des conditions de travail soucieuses du bien-être des collaborateurs
  • Et bien d'autres avantages et prestations sociales intéressantes.

Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Caisse Nationale soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.


Profil recherché

Votre profil :

Vous êtes diplômé(e) d'un bac+5 minimum en informatique avec une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'administrateur ou expert HADOOP.

Ce poste nécessite les compétences techniques suivantes :

  • HADOOP (Cloudera Data Plateform) dont HDFS, HIVE, Yarn, Impala
  • Spark
  • Ansible
  • S3
  • Git, Jenkins
  • Kafka
  • Un + : connaissances en Automatisation de tests, TDD et méthodes Cloud Native (Conteneur, Orchestration, Micro Services, DevSecOps …)
  • Un + : expérience des méthodes Agile Scrum / Kanban et Agile à l'échelle (Scrum of Scrum, SAFE) et des outils associés (JIRA, Confluence)
  • Un + : connaissances Kubernetes

Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse que vous appliquez dans votre communication orale et écrite (documentation, reporting). Vous savez vulgariser les problématiques techniques.

Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et aptitudes au travail en équipe, incluant l'entraide, le partage et la transmission d'information.

Si notre offre vous intéresse, nous vous invitons à postuler sur le site LaSecuRecrute.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Tous nos entretiens sont en Teams ou en présentiel :

  • Un 1er entretien, avec un(e) de nos recruteurs IT et votre futur manager et un membre de l'équipe : apprendre à vous connaître à travers vos motivations, compétences et expériences, échanger sur vos attentes et les nôtres et répondre à vos questions (1 heure).
  • Un 2d entretien, pour rencontrer le responsable du secteur (1 heure).
  • Un dernier échange avec le sous-directeur de l'Architecture Technique (30 minutes).

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