Mission/Activités

A la suite d'une mobilité interne, la Direction Comptable et Financière recherche son Manager stratégique et fondé de pouvoir.

Le-la futur.e fondé.e rejoindra la Direction comptable et financière en charge de(s) :

• des missions comptables et financières de la Caisse (tenue des comptes, gestion de la trésorerie, et recouvrement amiable et forcé des créances ),
• du pilotage du contrôle interne et de maitrise des risques (plans de contrôles du Directeur et du DCF, sécurité informatique, continuité d'activité.),
• de l'appui au pilotage sur le domaine de la qualité (audits, documentation)
• et de la gestion des activités informatiques.

Vous serez tout particulièrement mobilisé.e pour piloter ou animer des projets transversaux parmi les chantiers prioritaires 2025-2026 de la DCF:

• Développer la culture collaborative et le travailler ensemble
• Adapter l'organisation et la montée en compétence des équipes à l'évolution des métiers des directions financières
• Rédiger le nouveau schéma directeur de maîtrise des risques de la Caisse
• Définir la future politique de prévention des indus et de recouvrement
• Contribuer au travail en réseau des DCF et Fondé.e.s des Hauts de France (l'Aisne assure la représentation régionale en 2025-2026) et participer aux travaux nationaux.

En tant que Fondé.e de pouvoir, vous assurez la qualité et la fiabilité des comptes de l'organisme et vous serez amené.e à piloter les opérations d'arrêté et de validation des comptes, en liaison avec les services métiers.

• Vous organisez, pilotez et supervisez les activités comptables et financières, incluant la comptabilité des gestions budgétaires et techniques, la trésorerie, le contrôle budgétaire, la gestion des créances ainsi que le recouvrement amiable et contentieux.
• Vous pilotez la performance du secteur.
• Vous conduisez les opérations d'arrêté des comptes en collaboration avec les services ordonnateurs, dans une dynamique de performance interne partagée.
• Vous participez activement à l'élaboration des documents financiers ainsi qu'à la communication financière.
• Vous animez les travaux sur le dossier de clôture des comptes en vue de leur validation et supervisez la mise en place, par la caisse, des actions de maîtrise indispensables à cette validation en impulsant et conduisant les changements nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés

Vous pourrez vous appuyer sur l'équipe managériale de la DCF (8 managers) et sur les dispositifs de pilotage et d'appui au management mis à disposition par la Caisse (gestion de projet,...).

Compétences

Manager dynamique, avec un bon leadership, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et collaboratives, ayant à cœur de vous montrer proactif et force de proposition.

Doté.e d'un esprit de logique et de synthèse, avec une bonne aisance sur les outils de systèmes d'informations, et de sens critique, vous savez impulser des stratégies et des plans d'actions issues de vos analyses, pour atteindre les objectifs fixés.

Vous êtes reconnu.e pour vous appuyer sur les faits, les chiffres et votre capacité d'analyse

A l'esprit ouvert, vous développez et portez les démarches d'innovation avec enthousiasme, en fédérant et accompagnant vos équipes autour des évolutions que vous proposez.

Nous recherchons prioritairement des candidats.es ayant une expérience managériale similaire réussie de 5 ans et des connaissances des enjeux et outils de la gestion comptable et financière

Pour les candidat.e.s externes à l'Institution :

• Un diplôme de formation supérieure en comptabilité est requis.
• Une expérience d'au moins 3 ans au sein d'une direction financière et administrative ainsi qu'une première expérience en management sont exigées.

Pour les candidat.e.s de l'Institution : CAPDIR ou EN3S mention comptable souhaité ou expérience managériale significative.

Formation

Pour les candidat.e.s externes à l'Institution :

• Un diplôme de formation supérieure en comptabilité est requis.
• Une expérience d'au moins 3 ans au sein d'une direction financière et administrative ainsi qu'une première expérience en management sont exigées.

Pour les candidat.e.s de l'Institution : CAPDIR ou EN3S mention comptable souhaité ou expérience managériale significative.

MODALITES DE CANDIDATURES ET RECRUTEMENT

La sélection se fait sur dossier, assessment et entretien réunissant managers métier et RH.

Politique Diversité : La CPAM de l'Aisne s'engage à étudier à compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap.

CONDITIONS PARTICULIERES :

Site : Saint Quentin. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le site de Laon ou ponctuels au sein du département.