Contexte

Vous voulez rejoindre une équipe dynamique au service de plus de 250 000 allocataires ?
Vous avez le goût du contact, du travail en équipe et du challenge ? N'hésitez plus et rejoignez la CAF de l'Essonne. Organisme de droit privé assurant une mission de service public, la Caisse d'allocations familiales de l'Essonne emploie environ 500 salariés pour accompagner les partenaires ainsi que les familles dans leur vie quotidienne.

La Caf de l'Essonne développe une ambitieuse politique d'action sociale lui permettant
d'offrir aux familles conseils, accompagnement, soutien financier et d'encourager l'ouverture de services (établissements d'accueil du jeune enfant, accueils collectifs de mineurs, centres sociaux…) toujours plus nombreux au profit de ces dernières.
Le département de la « Gestion administrative et technique », de par son positionnement central quant au versement des différentes aides et subventions, contribue activement à la pleine mise en œuvre des multiples offres de service en direction des bénéficiaires.
Au sein de ce département aux prérogatives diversifiées, le pôle « Aides financières collectives » souhaite s'attirer les compétences de deux nouveaux(elles) Gestionnaires Conseil d'Action Sociale.

Mission/Activités

• D'assurer le traitement, le suivi qualitatif et statistique des dossiers de son secteur dans le respect des procédures nationales de liquidation des droits,
• De contrôler la validité et la conformité des pièces justificatives fournies,
• D'analyser la cohérence des données d'activités, des données financières et des explications fournies par le partenaire,
• D'accompagner les partenaires dans la compréhension des différentes prestations de service et dans l'utilisation des outils et échanges d'information.

Compétences

• La connaissance de l'environnement institutionnel et de l'action sociale Caf en particulier,
• Une bonne maîtriser des outils bureautiques (Pack Office),
• Des capacités d'analyse et de traitement de données chiffrées et qualitatives,
• Une méthode rigoureuse de travail pour mener la liquidation d'un droit dans les délais fixés,
• Une autonomie dans la recherche de solutions et être force de proposition auprès de l'encadrement,
• Le sens du travail en équipe et de bonnes qualités relationnelles

Formation

Le candidat est titulaire d'un bac+2/+3 et/ou d'une expérience professionnelle probante

Conditions particulières

Les entretiens auront lieu le jeudi 13 avril 2023.

• La connaissance de l'environnement institutionnel et de l'action sociale Caf en particulier,
• Une bonne maîtriser des outils bureautiques (Pack Office),
• Des capacités d'analyse et de traitement de données chiffrées et qualitatives,
• Une méthode rigoureuse de travail pour mener la liquidation d'un droit dans les délais fixés,
• Une autonomie dans la recherche de solutions et être force de proposition auprès de l'encadrement,
• Le sens du travail en équipe et de bonnes qualités relationnelles