Au sein du Programme Normes et Certifications, Secure-IC recherche un ingénieur R&D en Sécurité fonctionnelle (Functional Safety : FuSa) en CDI à Rennes. 

Pour cela vos missions seront les suivantes :

• Comprendre nos produits.
• Analyser les exigences de sécurité fonctionnelle de la norme ISO 26262 pour les architectures système, matérielles et logicielles.
• Assurer l'intégration des activités de sécurité fonctionnelle dans le projet de développement
• Identifier les exigences de sécurité fonctionnelle pour le projet en fonction des exigences du client et/ou internes.
• Préparer la documentation de la sécurité fonctionnelle du projet selon la norme ISO 26262 : concepts et exigences techniques de sécurité, dossier de sécurité, HARA, FMEDA, DFMEA, DFA, FTA, manuel de sécurité, etc.
• Préparer les livraisons de sécurité pour tous les documents de travail (work products).
• Assister à la certification des processus ISO 26262 : classification des outils
• Collaborer avec d'autres équipes afin d'atteindre une robustesse adéquate au niveau de l'architecture système, matérielle et logicielle, conformément à la méthodologie de sécurité fonctionnelle.
• Aider à la recherche et aux demandes d'analyses particulières.

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC +5 dans les domaines de la cybersécurité, de l'informatique ou des systèmes embarqués.
• Vous possédez une expérience significative dans le domaine de la cybersécurité.
• Vous démontrez des compétences en cryptographie appliquée, en attaques par canaux auxiliaires et en systèmes embarqués.
• Vous avez des connaissances en électronique, notamment sur les cartes à puces et les HSM.
• Vous avez une expertise des normes de certification de la sécurité, notamment l'ISO 26262.
• Vous avez des connaissances en cybersécurité automobile.
• La maîtrise de l'anglais est indispensable.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse, votre autonomie ainsi que votre capacité à travailler en équipe.

Secure-IC s'engage pour l'égalité des chances et la diversité. Nos postes sont donc ouverts aux personnes en situation de handicap. Seules les compétences et la motivation font la différence.