En tant qu'ingénieur(e) en développement .Net, vous contribuez au développement technique d'applications innovantes.

Vous travaillez sur différents projets en méthodes agiles, au sein d'une équipe, constituée en général de 3 à 4 développeurs.

Vous êtes amené à collaborer selon le besoin avec nos divers clients (mutuelle, spiritueux, banque,…).

Vos interlocuteurs privilégiés, Référent technique, Référent projet et responsable commercial, pourront vous accompagner dans votre quotidien.

Réaliser des présentations techniques sur les sujets techniques majeurs de SCUB avec l'aide de votre référent technique.

Faites évoluer vos compétences et votre carrière en vous appuyant sur le coaching de votre référent technique, sur des parcours de formation adaptés, de la promotion interne et des animations techniques internes.


Vos missions principales :

Intervenir sur les différentes phases du projet : Analyse, conception, architecture, développement, maintenance

Développer : Essentiellement sur .Net, en intégration continue (gitlab-ci)

Répondre à différents types de missions : Édition de logiciel, Forfaits, Régie délocalisée, régie,

Participer à la recherche et développement de sujets variés tels que Blockchain, IA, Big Data, Cybersécurité…


Qualités & compétences :


Capacité d'adaptation

Esprit d'équipe

Veille technologique

Autonomie

Polyvalence

Sens des responsabilités

Prise d'initiative

Capacité d'analyse

Organisation

Fiabilité

rofil recherché

Issu d'une formation supérieure en informatique (BAC+3, BAC+5), vous avez une expérience technique réussie de minimum 3 ans en tant qu' ingénieur en développement .Net.


Vous maîtrisez :

• .NET (C#, Core, asp, nuggets …)
  
  
  Les connaissances suivantes seraient un plus :
  
• Docker
  
• Gitlab CI
  
• Architecture hexagonal
  
• DDD
  
• AWS, Azure
  
• OpenStack
  
  
  À l'affût des nouvelles technologies, vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe en agilité.
  
  Vous avez une forte capacité d'adaptation et d'analyse, vous êtes autonome et organisé.
  
  Localisation : Bordeaux ou Angoulême
  
  
  Avantages
  
  Mutuelle d'entreprise familiale : prise en charge à 100% par SCUB pour le collaborateur et ses enfants
  
  Accès illimité aux plateformes de formation Udemy & OpenClassRoom
  
  Partenaire avec des agences de relocation : accompagnement à la mobilité pris en charge à 100%
  
  Abonnement de transport : 50% pris en charge
  
  Ticket restaurant d'une valeur de 9€ : prise en charge à 50% par SCUB
  
  Séances de sophrologie dans les locaux prise en charge à 100% par SCUB
  
  Forfait Mobilité Durable : 300€/an pour ceux qui se déplacent en vélo
  
  
  Processus du recrutement
  
  Envoyez votre CV
  
  Echange RH
  
  Entretien Directeur SCUB DIGITAL
  
  SCUB encourage une culture inclusive, nos offres sont ouvertes à toutes et à tous, handi-accessibles et multiculturelles.