Au sein de la direction des ressources humaines, rattachée à la responsable paie et dans le cadre de changements importants et structurants, vous serez amené(e) à prendre en charge les activités principales suivantes :

• Assurer le relais entre la Responsable Paie et nos différents interlocuteurs internes/externes.
• Intervenir en tant qu'expert afin de répondre aux problématiques remontées par les gestionnaires de paie.
• Participation à la Gestion des demandes de corrections ou d'évolutions auprès de l'éditeur (ticketing, tests et validations)
• En étroite collaboration avec la responsable de paie prendre en mains des dossiers transverses, audit des charges, mises à jour des process

• Vous disposez d'une expérience minimum de 10 ans en paie et vous êtes un expert reconnu dans ce domaine et son environnement.
• Vous justifiez déjà d'une solide expérience du logiciel HRacces.
• Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse.

Avantages :

• Télétravail (1 à 2 jours par semaine)
• Rémunération fixe sur 12 mois
• 40 jours de congés payés
• Protection sociale familiale (mutuelle, prévoyance)
• Prise en charge de 55 % des frais de transport ou forfait mobilité durable (450 € / an)
• Carte Ticket Restaurant
• Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque
• Offre sociale et culturelle du CSE

Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité ; nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.