SchoolMouv

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Présentation de SchoolMouv

Nous sommes Schoolmouv, une startup Toulousaine dans le milieu de l'éducation numérique avec plus de 1 million d'élèves connectés.

Notre but? Révolutionner l'éducation en ligne et de fournir à tous les élèves de la 6ème à la terminale des cours complets de révisions.

Notre spécialité ? La vidéo. Nous sommes des experts dans la création de contenu éducatif animé de haute qualité.

Notre secret? Une équipe passionnée et soudée 🤝rassemblée autour d'une mission commune : celle de permettre à tous les élèves d'atteindre leur plein potentiel et de réussir leur parcours scolaire!

Travailler chez SchoolMouv c'est :

  • Rejoindre une équipe de personnes talentueuses et motivées réunies autour d'une mission commune
  • Participer à la révolution de l’éducation en ligne
  • Apprendre et évoluer rapidement
  • Rejoindre une startup en forte croissance
  • Une après-midi de R&D par semaine
  • La possibilité d'influencer les choix techniques sur l'ensemble de la plateforme
  • Accès à des livres, cours ou conf' en fonction des besoins
  • Collaborateurs

    Entre 15 et 50 salariés
  • Localisation

    Toulouse
  • Secteurs

    Education

Entreprises qui peuvent vous intéresser

  1. Groupe AEF Info

    Au sein de Groupe AEF info (+ 130 salariés), AEF info Event accompagne tous les grands sujets sociétaux : Accès à l’emploi des jeunes les plus fragiles, choix d’un avenir professionnel, transformation écologique et sociale, mise en œuvre des grandes politiques publiques.

    Des événements utiles sur des sujets porteurs de sens : Jeunes d’Avenirs ; Talents for the Planet et Produrable ; les Rencontres Capitales ; le Salon Postbac ; Nouvelle Vie professionnelle Si vous recherchez un job au cœur des enjeux de demain, et une entreprise en plein essor, qui défend concrètement ses valeurs, rejoignez AEF event.

    • Education, Environnement / Développement durable, Evénementiel
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  2. Headway Advisory

    HEADway se positionne en partenaire de confiance de l'écosystème de l'éducation et de la recherche, qui ne cesse d'évoluer. HEADway l’accompagne dans ses transformations, en favorisant la créativité et l'innovation, et en promouvant l'accessibilité des connaissances, l’agilité numérique et la responsabilité sociale et environnementale. Crée en 2011, HEADway est aujourd’hui une équipe d’une vingtaine de personnes reparties en 4 pôles d'activité complémentaires.

    • Education, Formation, Stratégie
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  3. ZUPdeCO

    ZUPdeCO est une association loi 1901, à but non lucratif, qui vise à lutter contre les inégalités sociales dans le secteur de l’éducation et de l’insertion professionnelle. Plus de 100 000 jeunes sortent du système scolaire sans aucune qualification chaque année, soit 1 jeune toutes les 5 minutes. Pour résoudre ce problème, l'association aide les collèges à faire face aux difficultés des élèves. Plus de 600 bénévoles se mobilisent chaque année pour se rendre dans un collège et aider 2 heures par semaine un ou plusieurs élèves à faire leurs devoirs, reprendre confiance en eux, solidifier leurs bases et ainsi progresser dans leur scolarité. Depuis 2019, ZUPdeCO propose aux familles de bénéficier d’un tutorat en ligne. Cet accompagnement individualisé et personnalisé à distance permet à chaque élève d’être suivi une heure par semaine chez lui ou au sein du collège.

    • Education
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  4. Alveus

    ALVEUS est une start-up créée en septembre 2014 par Arthur de La Grand'rive (31 ans – ESTP) et Alexis Sabin (33 ans – EM Lyon).

    Notre objectif ? Dire adieu aux profs particuliers à la retraite et aux études dirigées glaciales et proposer un soutien scolaire qui donne enfin envie de travailler !

    Après avoir donné des centaines d’heures de cours particuliers, notre constat est simple : les adolescents ont peut-être quelques lacunes en maths ou en français, mais ils ont avant tout besoin d’une expérience de travail nouvelle pour se (re)motiver à travailler.

    Nous nous sommes donc inspirés de ce qui se fait de mieux en France et à l'étranger et avons repensé comment encadrer les élèves en difficulté scolaire.

    Résultat ? Nous créons les premiers espaces de colearning pour collégiens et lycéens en France : les Ruches.

    Nos membres y trouvent un cadre de travail chaleureux, des tuteurs bienveillants qui les connaissent et qui sauront les aider à progresser. Ils y suivent un programme 100% sur-mesure et peuvent choisir de participer à des tutorats, à des ateliers et des conférences ou simplement venir profiter de l’espace pour travailler en autonomie.

    Notre offre est unique en France et fait très clairement la différence !

    Pour en savoir plus, n'hésite pas à visiter notre site

    • Education
    • Paris, Bordeaux
    • Entre 15 et 50 salariés
  5. EvidenceB

    EvidenceB est une start-up à impact qui conçoit des ressources d'apprentissage adaptatif pour les élèves du primaire au lycée. Les ressources sont fondées sur la recherche en sciences cognitives (comment le cerveau des enfants apprend), l’intelligence artificielle (comment ajuster à chacun l’activité qui lui convient) et l'interface UX, pour stimuler l’apprentissage des savoirs fondamentaux et la motivation intrinsèque de l’élève.

    • EdTech, Education, Intelligence artificielle / Machine Learning
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  6. LearnEnjoy

    LearnEnjoy est une start-up de l'EdTech et de l'Economie Sociale et Solidaire qui s’est donné comme objectif que tous les enfants sans exception puissent être dans la réussite scolaire.

    Pour cela elle développe des logiciels éducatifs adaptés qui permettent la différenciation pédagogique dans la classe, c'est à dire une proposition d'exercices personnalisée en fonction des besoins des élèves (troubles spécifiques, difficultés sociales, etc.).

    Elle déploie également des formations à la prise en charge des élèves à besoins particuliers et à l'utilisation d'outils numériques éducatifs innovants.

    Enfin elle travaille de manière rapprochée avec des laboratoires de recherche en sciences cognitives pour mesurer l'impact de ses outils et bénéficier des dernières innovations en intelligence artificielle et en neuro-sciences.

    • EdTech, Education
    • Levallois-Perret
    • Entre 15 et 50 salariés

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