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Stage – Ergonome – BAC+4/5 - (dépt 27 - Beaumont-Le-Roger) F/H

Stage
Beaumont-le-Roger
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +4

Schneider Electric
Schneider Electric

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Environnement : L'usine Schneider Electric de Beaumont le Roger (27170) est un site ressource du Groupe Schneider Electric France, avec un effectif de 360 titulaires. Elle agit comme un fournisseur intégré en fabriquant des pièces et composants métalliques/plastiques autour de 4 secteurs principaux de production :

  • Moulage/Surmoulage
  • Découpe
  • Contacts
  • Circuits
Les secteurs d'appui à la production (maintenance, outillage, quai-magasin, etc.) ainsi que les fonctions supports/transverses (méthodes-industrialisation, qualité, Supply Chain, etc.) sont au service de l'activité de production.Que ferez-vous dans ce poste? Nous recherchons un(e) stagiaire chargé(e) du management de l'ergonomie, au sein du service SERE, vous prendrez part aux missions suivantes :
  • Accompagner les référents ergonomes sur l'évaluation des postes
  • Recenser les postes à risque ergonomique
  • Mettre à jour les évaluations lors d'évolution de process/moyens
  • Coacher les équipes sur des séances d'échauffements
  • Sensibiliser les équipes aux risques ergonomiques liés à leur poste
Qui réussirait? Vous avez intégré un parcours diplômant/qualifiant en Bac + 4/5 dans le domaine de psychologie du travail (option ergonome), Master avec mention Ergonome… Prérequis : Durée du contrat : 4 à 6 mois fonction du niveau et du parcoursPermettez-nous de mieux vous connaître! Postulez dès aujourd'hui.Pourquoi nous? Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière søre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global 128 000+ employés dans plus de 100 pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IoT 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&DVous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.

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