Vous rejoignez la division Home & Distribution de Schneider Electric.
Cette division est en charge fournir des produits pour nos marchés résidentiels ou petits tertiaire (appareillage électrique, disjoncteurs…). Schneider est leader mondial sur ce marché, cumulant plus de 5 milliards d'euros de CA et 1300 salariés dans la division.
Vous rejoignez les équipes Qualité et Satisfaction Client du Hub Europe de la division, et plus spécifiquement les équipes en charge de la qualité dans le processus d'industrialisation de nouveaux produits.
Votre rôle :
Dans un mode d'organisation agile, vous venez en support de différentes squad pour identifier et gérer les risques industriels qui pourraient affecter la qualité de l'offre développée en utilisant les outils et techniques de qualité et notamment l'approche APQP.
Vous collaborez étroitement avec les chargés de DfSR (conception pour la sécurité et la fiabilité) dans le design de l'offre.
Vos missions :
Des déplacements sont à prévoir (environ 20% du temps, de façon cyclique selon les projets, afin de visiter les usines qui accueillent les nouvelles productions en phase de lancement (Allemagne, Espagne, France…)
Votre profil :
Vos compétences :
Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.
Nous vous offrons :
Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.
Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :
Pourquoi nous?
Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.
34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
128 000+ employés dans plus de 100 pays
45 % du chiffre d'affaires de l'IoT
5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D
Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recherche industrielle”.
Échirolles