Missions : Au sein d'une équipe (20p) pluridisciplinaire (mécatronique, électronique, firmware, data science, etc…), vous aurez en charge les activités suivantes :En tant qu' ingénieur concepteur électronique senior :

• Proposer des solutions techniques électroniques pour ces gammes de produits.
• Identifier et résoudre les points clefs de faisabilité électronique (thermique, CEM, performance …) en justifiant les solutions proposées par l'utilisation d'outils de simulation ou la réalisation de prototypes.
• Spécifier les PCB et sélectionner les composants électroniques sur la base de critères spécifiés, en liaison avec les achats, les technologues et en respectant le process de management des risques composants.
• Vérifier la fiabilité et la robustesse des solution selon les exigences produit,
• Rédiger les spécifications métier des produits, mais également les rapports de dimensionnement, les plans et rapports de tests, les plans de surveillance industrielle.
• Mener les investigations techniques en cas de problèmes terrain.

En tant que leader technique :

• Prendre la responsabilité technique du développement et/ou de la maintenance de gammes de produits électroniques digitaux.
• En collaboration avec les Product Owners et les architectes, comprendre les besoins clients et définir les spécifications produit.
• Prototyper et valider les solutions techniques.
• Assurer l'alignement des solutions proposées avec les standards, les processus Schneider Electric afin de garantir la qualité, la sureté de fonctionnement et la fiabilité des produits.
• Organiser et suivre les activités de développement et de maintenance des produits - depuis les spécifications jusqu'à leur industrialisation - en fonction des contraintes de ressources et de Time-To-Market imposées. Assurer le reporting au Product Owner et Scrum Master des squads agiles.
• Gérer les problématiques de certification.
• Participer à la coordination des différents métiers techniques (Hardware, Firmware, Mécatronique, Routage, Dossiers, Industrialisation, Tests, Achats …).
• Assurer la collaboration avec les équipes partenaires (internes et externes à Schneider Electric).

Qualifications : De formation Ingénieur Bac+5 (Grandes Ecoles ou Université) avec une spécialisation en électronique et systèmes embarqués, vous justifiez d'une expérience réussie plus de 5 ans en développement de cartes électroniques analogiques/numériques dans le secteur de l'industrie.Cette expérience vous a permis d'acquérir :

• Une base solide de connaissances techniques en électronique numérique et/ou analogique, avec une passion affirmée pour ces domaines,
• Des capacités essentielles en schématique, suivi de routage, rédaction de spécifications produits et techniques, suivi d'essais,
• Des connaissances en CEM, en thermique, en outils de simulation électronique (Spice) pour créer un produit robuste et performant
• Une vision complète des activités d'engineering à réaliser pour développer et maintenir des produits industriels digitaux, depuis leur spécification jusqu'à leur industrialisation.
• La capacité à organiser les activités d'engineering pour le développement et la maintenance produits industriels digitaux.

Vous êtes autonome, organisé, persévérant et positif face aux problèmes techniques. Vous êtes une personne orientée solution avec force de proposition pour trouver des solutions disruptives dans un environnement de travail évoluant rapidement entre Innovation, Développement Produit et Gestion technique. Vous aimez apprendre de nouvelles compétences, et avez une aisance relationnelle - Team Player. Anglais courant nécessaire. Pourquoi nous? Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière søre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global 128 000+ employés dans plus de 100 pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IoT 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&DVous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.