Votre rôle : Au sein de Transfo Services, filiale du groupe Schneider Electric, vous développez les activités de maintenance sur site des transformateurs de puissance et de distribution, et sur les équipements du poste HTB - ainsi que les activités de rénovation/réparation en atelier sur la zone OUEST. Pour ce faire, vous collaborez avec l'ensemble du réseau de vente Schneider et avec les équipes réalisation. Vos principales missions : En tant que Technico-Commercial itinérant HTB dans la région OUEST, vos activités principales consisteront à :

• Développer les ventes sur les activités Transformateurs HTB sur votre portefeuille client
• Elaborer avec le support des Chargés d'affaires des offres techniques et commerciales en analysant le besoin client
• Gérer son portefeuille de devis et d'opportunités
• Négocier et suivre l'affaire jusqu'à l'obtention de la commande
• S'informer du déroulement de l'affaire et intervenir en appui des équipes réalisation
• Accroître les visites et la présence terrain, développer la connaissance du parc installé
• Se coordonner et élaborer des plans d'actions commerciaux communs avec les vendeurs Schneider

Des déplacements réguliers sont à prévoir dans votre région. Des possibilités de télétravail sont prévues sur ce poste. Vous êtes : Titulaire d'un Bac+5 minimum de type Ingénieur ou équivalent, vous cumulez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des transformateurs, des réseaux électriques ou des équipements HTB. Vous détenez idéalement une expérience dans le monde de la maintenance sur site.Vous possédez des compétences commerciales, un bon sens relationnel, de la réactivité, un bon esprit d'équipe, une culture service et orientée satisfaction clients. Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà. Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible:

• Un salaire compétitif, des primes d'intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun
• Un panel d'avantages sociaux qui facilitent la vie: des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d'épargne et retraites abondés, un programme d'actionnariat avantageux.
• Le développement professionnelpar la formation, la mobilité interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.
• Un parcours d'intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d'une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion

Pourquoi nous? Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière søre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global 128 000+ employés dans plus de 100 pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IoT 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&DVous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.