Vous rejoignez l'organisation Innovation & Technology de Schneider Electric et plus spécifiquement les équipes laboratoires F-Lab. Celui-ci est connecté à plusieurs laboratoires Schneider dans le monde entier (États-Unis, Chine, Espagne, Inde, Allemagne) dans le cadre du réseau One Labs.
Avec plus de 13 000 mètres carrés et 120 collaborateurs, F-Lab offre une gamme complète de tests de basse tension (BT) et de moyenne tension (MT) tout au long du cycle de vie des produits et des systèmes. F-Lab est accrédité selon la norme IEC/ISO 17025, garantissant ses compétences et son impartialité grâce à son système de management de la qualité.
Découvrez ce laboratoire unique en vidéo !
Schneider Electric F-Lab Volta & Amplitude Laboratory | Schneider Electric
Le poste est basé rue Henri Tarze à Grenoble (proche de la gare).
Votre rôle :
Vous intégrez l'équipe d'Aurore, manager d'une vingtaine de personnes au sein du laboratoire, et vous rejoignez l'équipe Compatibilité Electro Magnétique (CEM) composée de 9 personnes.
Aujourd’hui de plus en plus de produits doivent être capable de cohabiter dans un environnement connecté où l’électronique est omniprésente.
La compatibilité électromagnétique (CEM) est l’aptitude d’un système électronique à fonctionner dans son environnement électromagnétique de façon satisfaisante, sans produire lui-même des perturbations gênantes pour tout ce qui se trouve dans cet environnement. Grâce aux chambres Anéchoïque et aux cages de Faraday, le laboratoire peut mener 2 types d’essais afin de vérifier la robustesse du produit :
Vous réalisez des tests CEM sur l'ensemble des produits Schneider Electric (disjoncteurs basse/moyenne tension, relais, contacteurs, automates…) qui embarquent de l'électronique.
Vos missions :
Vous réalisez tous les essais dans le respect stricte des règles de sécurité.
Ces essais interviennent en phase de développement d'un nouveau produit (2/3 de l'activité) et en phase de certification (1/3 de l'activité).
Votre profil :
Vos compétences :
Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.
Nous vous offrons :
Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.
Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :
Life is on : rejoignez-nous et développez votre impact !
Pourquoi nous?
Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.
34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
128 000+ employés dans plus de 100 pays
45 % du chiffre d'affaires de l'IoT
5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D
Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ingénierie matérielle”.