Vous rejoignez l'organisation Innovation & Technology de Schneider Electric et plus spécifiquement les équipes laboratoires F-Lab. Celui-ci est connecté à plusieurs laboratoires Schneider dans le monde entier (États-Unis, Chine, Espagne, Inde, Allemagne) dans le cadre du réseau One Labs.

Avec plus de 13 000 mètres carrés et 120 collaborateurs, F-Lab offre une gamme complète de tests de basse tension (BT) et de moyenne tension (MT) tout au long du cycle de vie des produits et des systèmes. F-Lab est accrédité selon la norme IEC/ISO 17025, garantissant ses compétences et son impartialité grâce à son système de management de la qualité.

Découvrez ce laboratoire unique en vidéo !

Schneider Electric F-Lab Volta & Amplitude Laboratory | Schneider Electric

Le poste est basé rue Henri Tarze à Grenoble (proche de la gare).

Votre rôle : 

Vous intégrez l'équipe d'Aurore, manager d'une vingtaine de personnes au sein du laboratoire, et vous rejoignez l'équipe Compatibilité Electro Magnétique (CEM) composée de 9 personnes.

Aujourd’hui de plus en plus de produits doivent être capable de cohabiter dans un environnement connecté où l’électronique est omniprésente.

La compatibilité électromagnétique (CEM) est l’aptitude d’un système électronique à fonctionner dans son environnement électromagnétique de façon satisfaisante, sans produire lui-même des perturbations gênantes pour tout ce qui se trouve dans cet environnement. Grâce aux chambres Anéchoïque et aux cages de Faraday, le laboratoire peut mener 2 types d’essais afin de vérifier la robustesse du produit :

• Essai d’immunité où des perturbations rayonnées ou conduites sont injectées.
• Essai d’émission où l’on mesure les ondes électromagnétiques émises par le produit dans l’air (rayonnée) et sur les câbles (conduits)

Vous réalisez des tests CEM sur l'ensemble des produits Schneider Electric (disjoncteurs basse/moyenne tension, relais, contacteurs, automates…) qui embarquent de l'électronique.

Vos missions : 

• Mettre en œuvre les différentes configurations de test avec l’aide des interlocuteurs projets et piloter les moyens d’essais CEM ainsi que les produits sous tests
• Préparer les essais : lecture des schémas et câblage associé
• Réaliser les essais CEM selon les normes 61000-4-X, 61000-6-X et 301 489-X
• Rédiger les rapports d'essais associés
• Participer à la vie et aux différents processus du laboratoire tels que les audits (Qualité, 5S, …), le suivi métrologique, les animations à intervalle court…

Vous réalisez tous les essais dans le respect stricte des règles de sécurité.

Ces essais interviennent en phase de développement d'un nouveau produit (2/3 de l'activité) et en phase de certification (1/3 de l'activité).

Votre profil : 

• Titulaire d’un Bac+2/Bac+3 ou d’un Bac+5 type Master ou Ecole d’ingénieur, avec une dominante électronique ou électrotechnique
• Vous avez minimum 2 ans d'expérience dans le domaine des essais CEM
• Expérience dans un environnement laboratoire ou industriel appréciée

Vos compétences : 

• Curiosité pour monter en compétence rapidement sur les produits testés
• Excellent relationnel et sens du service client.
• Vous appréciez travailler en équipe.
• Vous savez rédiger des rapports et comprendre des documents techniques en anglais.
• Le laboratoire est accrédité COFRAC : la mise en œuvre des méthodes d’essais demande donc rigueur et application. Les exigences de la norme ISO 17025, traduite dans son manuel qualité doivent être respecter strictement, vous devrez donc être capable d’évoluer dans un contexte règlementaire fort.

Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler. 

Nous vous offrons :  

Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.   

Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :   

• Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun   
• Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie: des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux.    
• Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.   
• Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion   
• Un équilibre vie privée / vie professionnelle, l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises… 

Life is on : rejoignez-nous et développez votre impact ! 

Pourquoi nous?

Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

128 000+ employés dans plus de 100 pays

45 % du chiffre d'affaires de l'IoT

5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.