Architecte Logiciel F/H

Résumé du poste
CDI
Grenoble
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Matlab
Git
Python
Jira
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Schneider Electric
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la division Power Systems and Services de Schneider Electric, notre équipe travaille au développement de convertisseurs électroniques de puissance modulaires à haute puissance Votre rôle : Rattaché à la Chief Technology Officer (Ilknur) et au sein d'une équipe de 12 Ingénieurs basés à Grenoble, vous développez et mettez en œuvre une architecture pour des logiciels modulaires et multicouches destinés à des convertisseurs d'électronique de puissance. Vos principales missions :

  • Développer et mettre en œuvre une architecture logicielle pour des convertisseurs modulaires d'électronique de puissance à moyenne tension, y compris des interfaces de commande et de communication
  • Définir et superviser le développement de modules logiciels, d'API et de protocoles pour un développement logiciel efficace et évolutif
  • Créer et tenir à jour les spécifications techniques et les diagrammes d'architecture
  • Collaborer avec les Ingénieurs, Electriciens et Mécaniciens pour assurer l'intégration transparente du logiciel avec les composants électroniques de puissance et les composants mécaniques
  • Veiller à ce que les conceptions logicielles et matérielles respectent les normes de performance et de fiabilité requises en procédant à des tests détaillés y compris la vérification fonctionnelle, l'analyse de la synchronisation et l'utilisation des ressources
  • Élaborer et mettre en œuvre des lignes directrices, des normes et des meilleures pratiques afin de garantir des conceptions logicielles de haute qualité, robustes et évolutives
  • Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs et les équipes de fabrication pour garantir des conceptions rentables et fabricables
  • Élaborer et mettre en œuvre des procédures de test et de validation des logiciels, y compris la rédaction de spécifications de test SiL et HiL
  • Encadrer des Ingénieurs débutants et fournir des conseils techniques et un leadership
  • S'informer sur les nouvelles tendances et technologies en matière de développement, de logiciels et de matériel
Votre profil :
  • Bac+5 de type Ecole d'Ingénieur ou équivalent en informatique ou en génie électrique
  • Au moins 8 ans d'expérience dans le développement de logiciels et de matériel connexe
Vos compétences :
  • Expérience dans la conception et le développement d'une architecture logicielle complexe pour les convertisseurs d'électronique de puissance
  • Connaissance des langages de programmation tels que C/C++, Python et MATLAB
  • Expérience des outils de développement de logiciels tels que Git, Jira
  • Connaissances des principes de l'électronique de puissance, y compris des systèmes de contrôle, des interfaces de communication et des modules de puissance
  • Capacités d'analyse, de résolution de problèmes, de travail en équipe, bon sens de la communication, sens du détail, capable de proposer des solutions alternatives à un problème
Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler. Nous vous offrons : Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà. Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible:
  • Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d'intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun
  • Un panel d'avantages sociaux qui facilitent la vie : des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d'épargne et retraites abondés, un programme d'actionnariat avantageux
  • Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.
  • Un parcours d'intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d'une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion
  • Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu'à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus), l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises…
Pourquoi nous? Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière søre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.25,7 milliards d'euros de chiffre d'affaires global 137 000+ employés dans plus de 100 pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IdO 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&DVous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible juqu'à ce qu'il soit pourvu.

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