L'intelligence artificielle a le potentiel de transformer les industries et d'aider à débloquer l'efficacité et la durabilité.Chez Schneider Electric, nous entreprenons un voyage de transformation en tirant parti des technologies d'intelligence artificielle et d'automatisation pour permettre aux utilisateurs de bénéficier de l'apprentissage automatique et de l'informatique cognitive, ce qui génère de la valeur pour l'entreprise.Simultanément, alors que le nombre de menaces de cybersécurité continue de croître, nous reconnaissons l'importance d'avoir une approche globale de la cybersécurité à travers nos solutions pour protéger notre entreprise et nos clients.Nous recherchons un architecte en cybersécurité pour rejoindre l'équipe AI Solutions qui développe tous nos algorithmes d'IA afin de construire le produit Secured by Design.Vous serez responsable de la stratégie de sécurité de l'IA à travers les cas d'utilisation de l'IA de Schneider Electric. L'objectif est de construire des solutions d'architecture d'IA sécurisées qui seront mises en œuvre par des centaines de data scientists, d'ingénieurs de données et d'ingénieurs d'IA pour fournir des solutions d'IA durables.Ce rôle travaillera en étroite collaboration avec AI Solution Architect, Digital Risk Leader, l'équipe d'ingénierie produit et les utilisateurs finaux pour définir les meilleures normes de cybersécurité et l'architecture de nos solutions d'IA.Vos missions :

• Travailler main dans la main avec l'architecte de solution, l'équipe d'ingénierie des données et le Data Scientist pour définir la posture de cybersécurité des solutions d'IA, y compris la gestion des vulnérabilités, la protection des points d'extrémité, le SIEM, le FIM, l'IDS/IPS, la réponse aux incidents et la sécurité du réseau.
• Guider et soutenir les initiatives de l'IA autour de la cybersécurité de l'IA.
• Vous êtes en charge de l'organisation et de la mise en œuvre de l'ensemble des activités de l'entreprise, de la conception à la mise en œuvre, en passant par le suivi et l'évaluation.

Votre profil :

• Master en informatique ou en cybersécurité
• Plus de 10 ans d'expérience en cybersécurité avec au moins 5 ans de leadership technique prouvé
• Compréhension approfondie des technologies de cloud public : Azure, AWS
• Expérience des technologies et services d'IA et de ML (apprentissage automatique, automatisation des processus robotiques, IA conversationnelle, traitement du langage naturel, vision par ordinateur).
• Compréhension approfondie de l'architecture des données et de la confidentialité des données
• Expérience des pratiques Agile et/ou SaFe
• Bonne compréhension des processus d'affaires de l'entreprise
• Une expérience de la conteneurisation (AKS, EKS), de Databricks, de l'Edge computing et de GitHub serait idéale.
• Avoir de solides compétences en communication écrite et orale pour communiquer efficacement les principes, les politiques et les procédures de sécurité à un niveau approprié pour les publics techniques et non techniques.
• Posséder de solides compétences organisationnelles.
• Avoir la capacité de traiter et de conserver des informations confidentielles.
• Solides compétences en matière de communication - verbale et écrite

Pourquoi nous ? Chez Schneider Electric, nous nous engageons à créer un lieu de travail qui ne vous donne pas seulement un emploi mais un but significatif en rejoignant notre mission d'apporter l'énergie et l'efficacité pour permettre la vie, le progrès et le développement durable pour tous. Nous croyons qu'il faut donner aux membres de notre équipe les moyens d'atteindre leur plein potentiel, en encourageant un sentiment d'appartenance à leur travail. Nous considérons l'inclusion comme une valeur fondamentale, en veillant à ce que chaque voix soit entendue et valorisée. Nous valorisons les différences et accueillons des personnes de tous horizons. Nous croyons en l'égalité des chances pour tous, partout. Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise où vos contributions comptent vraiment, où vous avez la possibilité de faire la différence et où l'inclusion est valorisée, nous serions ravis d'entendre parler de vous. Découvrez une carrière enrichissante, inclusive et responsabilisante chez Schneider Electric. 34,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires global+12% de croissance organique135 000+ employés dans plus de 100 pays#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au mondeVous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.Nous reflétons la diversité des communautés dans lesquelles nous opérons et nous faisons de la différence l'une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus et nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Cet engagement s'étend à nos candidats et est ancré dans nos pratiques de recrutement.Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, cliquez ici et sur notre politique DEI, cliquez ici .Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée.Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.