Vous êtes étudiant.e dans le domaine du Marketing et vous souhaitez développer vos compétences dans le cadre d'une alternance ? Vous êtes curieux.se; motivé.e et engagé ? Cette offre est pour vous ! Nous vous proposons d'intégrer l'entité Marine Services au sein de l'organisation internationale GCP & SO (Global Customer Project and Services Operations)Notre équipe a pour mission principale de développer les offres de services sur la base installée Schneider Electric présente sur les navires (Marine Marchande, Croisière, Navy). Nous travaillons en étroite collaboration avec les pays concernés. Missions L'objectif de cette alternance est de vous donner l'occasion d'apprendre et de mettre en pratique des processus et des méthodes de marketing (notamment digital) dans un environnement mondial et multiculturel.Vous serez ainsi amené.e à travailler sur les missions suivantes :

• Gérer et suivre les offres services dédiées à la Marine
• Déployer les campagnes Marketing des différents pays et Business Unit afin de les décliner dans notre entité
• Sélectionner les offres Service du groupe afin d'établir une stratégie adaptée
• Structurer et définir un plan annuel Marketing & Ventes
• Définir, effectuer et suivre un plan de communication et de marketing internes
• Gérer le mapping de formations commerciales et organisation des événements

Que pouvons-nous vous offrir ?

• Des missions riches et responsabilisantes, avec la possibilité de mener et/ou contribuer à différents projets et actions
• Un environnement de travail multiculturel et international
• Un parcours de formation adapté à vos besoins, vos perspectives d'évolution et le développement de vos compétences

Diplôme préparé : Bac+5 spécialité Marketing Pré-requis :

• Compétences en Marketing stratégique théorique et pratique
• Profil technique apprécié avec connaissances électrotechniques / électriques
• Bonne connaissance des principaux piliers en Marketing stratégique
• Connaissance en marketing digital et réseaux sociaux
• Savoir mesurer et analyser des données et les relier aux indicateurs de performance du business
• Orientation client et digital
• Très bonne maîtrise de l'anglais
• Rigueur et capacités d'organisation
• Apprécier travailler dans un environnement collaboratif et multiculturel
• Maîtrise du Pack Microsoft Office (particulièrement d'Excel)

Durée du contrat : 2 ans à partir de septembre 2024 Le poste est basé à : Technopole à Grenoble, vitrine des savoir-faire de Schneider Electric et centre de R&D référent de l'activité Energy, site conçu pour optimiser l'échange et la collaboration au sein des équipes.En bref, si la perspective de rejoindre une entreprise humaine, internationale et innovante vous enchante, rejoignez nos #SEGreatPeople !Schneider Electric s'engage et est convaincu que la diversité et l'inclusion sont des éléments essentiels de sa performanceRetrouve les témoignages inédits de nos alternants sur Instagram ! En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :

• D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen
• D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
• D'une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide " double résidence "

D'autres avantages :

• un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,
• un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
• 5 jours de congés " préparation aux examens " rémunérés pour tous,
• des activités culturelles et sportives,
• des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat

Pourquoi nous ? Chez Schneider Electric, nous nous engageons à créer un lieu de travail qui ne vous donne pas seulement un emploi mais un but significatif en rejoignant notre mission d'apporter l'énergie et l'efficacité pour permettre la vie, le progrès et le développement durable pour tous. Nous croyons qu'il faut donner aux membres de notre équipe les moyens d'atteindre leur plein potentiel, en encourageant un sentiment d'appartenance à leur travail. Nous considérons l'inclusion comme une valeur fondamentale, en veillant à ce que chaque voix soit entendue et valorisée. Nous valorisons les différences et accueillons des personnes de tous horizons. Nous croyons en l'égalité des chances pour tous, partout. Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise où vos contributions comptent vraiment, où vous avez la possibilité de faire la différence et où l'inclusion est valorisée, nous serions ravis d'entendre parler de vous. Découvrez une carrière enrichissante, inclusive et responsabilisante chez Schneider Electric. 34,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires global+12% de croissance organique135 000+ employés dans plus de 100 pays#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au mondeVous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.Nous reflétons la diversité des communautés dans lesquelles nous opérons et nous faisons de la différence l'une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus et nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Cet engagement s'étend à nos candidats et est ancré dans nos pratiques de recrutement.Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, cliquez ici et sur notre politique DEI, cliquez ici .Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée.Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.