Alternance - Marketing - Gestion d'Offre - Bac+5 (Grenoble) F/H

Résumé du poste
Alternance
Eybens
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Connaissances en électricité
Marketing et ventes
Systèmes énergétiques
Excel
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Schneider Electric
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous êtes passionné par le monde du marketing et souhaitez perfectionner vos connaissances en Gestion d'offre dans un univers international ? Cette offre est faite pour vous !Nous vous proposons d'intégrer le coeur de la division Power Products, au sein de la league " Enclosure and Busway " sur notre site R&D de Grenoble. Le service a pour vocation la gestion marketing et commerciale des offres Basse Tension Électrique de Puissance de Schneider commercialisées dans le monde. L'équipe marketing de la squad a pour mission principale de développer l'offre et les ventes autour de nos offres de tableaux basse tension en adressant les nouveaux marchés.Missions : L'objectif de cette alternance, d'une durée de 12 ou 24 mois, est de vous donner l'occasion d'apprendre et de mettre en pratique des processus et des méthodes de marketing dans un environnement mondial et multiculturel. Nous vous proposons de travailler sur les missions suivantes :

  • Pilotage et mise en œuvre d'actions marketing (analyse des Prix, positionnement Produit, Place, Promotion) sur les offres existantes
  • Participation au lancement des extensions d'offres
  • Responsable de la communication interne sur les offres
  • Support opérationnel à la création d'outils de communication clients, de campagnes marketing sur les offres PrismaSeT et Linergy
  • Support à la maintenance d'un benchmark concurrence sur les architectures de produits
  • Support opérationel au niveau du pricing
Qualifications Diplôme préparé : Ecole de commerce Bac+4/5/6 spécialité Marketing Pré-requis :
  • Vous êtes reconnue pour votre esprit d'équipe, votre proactivité, votre autonomie, votre capacité d'analyse, votre
  • implication et votre force de proposition.
  • Connaissances en electrotech appréciées
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (particulièrement Excel).
  • Vous avez eu l'occasion de travailler une campagne de lancement produit
  • Anglais et Français courant
Durée du contrat : 1 à 2 ans à partir de Septembre 2024 Le poste est basé à : Centre de R&D Electropole à Eybens (Grenoble). Des déplacements en France (usines) et occasionnellement dans les pays sont possible.Envie d'une expérience au sein d'un environnement international, de challenger et perfectionner vos connaissances dans le secteur du marketing ? Rejoignez-nous ! Schneider Electric s'engage et est convaincu que la diversité et l'inclusion sont des éléments essentiels de sa performance Postulez maintenant et préparez-vous à vivre une expérience enrichissante et stimulante ! Retrouve les témoignages inédits de nos alternants sur Instagram ! En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :
  • D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen
  • D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
  • D'une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide " double résidence "
D'autres avantages :
  • un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,
  • un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
  • 5 jours de congés " préparation aux examens " rémunérés pour tous,
  • des activités culturelles et sportives,
  • des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat
Pourquoi nous? Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière søre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global 128 000+ employés dans plus de 100 pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IoT 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&DVous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.

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