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Alternance Ingénieur Génie Industriel - Bac+5 (dépt 21 - DIJON) - F/H

Alternance
Dijon
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +2

Schneider Electric
Schneider Electric

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière søre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.Vous êtes rattaché au responsable de production et avez les missions suivantes :

  • Déploiement des outils standard de gestion de production : File d'attente, Priorisation du portefeuille versus besoins clients, PDP, Gestion des Charges/Capacité moyens ET/OU personnel opératoire
  • Standardisation et montée en puissance des lignes de production dédiées aux Affaires (Passage de Gestion de projet au Lean Manufacturing avec tous les standards Schneider Electric associés
  • Connaissances et mise en œuvre d'outils standard du Lean Manufacturing / Méthodes exploitation
  • Opportunité : Management des équipes de production : plannings, gestion de portefeuille mais aussi opportunité de faire du remplacement sur du management fonctionnel des équipes de production
Vous travaillerez à la journée. Selon les besoins, et de manière exceptionnelle, vous pourrez être amené à travailler en faction du matin ou de l'après-midi.Localisation : DijonQualifications : Profil Recherché Diplôme visé : Bac + 5, diplôme ingénieur en Génie industriel / Performance Industrielle / Lean Manufacturing Pré-requis : - Formation initiale : Bac +2 en Gestion Industrielle / Logistique / Production ; Classes préparatoires Qualités requises : - Savoir-être : rigueur, autonomie, curiosité, force de proposition, gestion de projets, animation fonctionnelle- Logiciels : Maitrise du Pack Office (Excel en priorité), une connaissance des logiciels suivants seraient un plus : SAP ; Tableau (ou équivalent BI) ; - Outils Lean Manufacturing : Kaizen Blitz, 5S, Gestion de File d'attente, Gestion de production, Just in time,Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise.Schneider Electric favorise la diversité et recrute sans discrimination. Quels sont les avantages liés au poste?
  • (ajouter ici des avantages supplémentaires spécifiques au poste)
À qui rapporterez vous? Permettez-nous de mieux vous connaître! Postulez dès aujourd'hui.Pourquoi nous? Schneider Electric est le chef de file de la transformation numérique de la gestion et de l'automatisation énergétique. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière søre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.25,7 milliards d'euros de chiffre d'affaires global 137 000+ employés dans plus de 100 pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IdO 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&DVous devez soumettre une demande en ligne pour être pris en considération pour ce poste. Ce poste sera posté jusqu'à ce qu'il soit rempli.Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.

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