Alternance - Chef.fe de Projet Digital & Analytics - Bac + 4 /5 - (92 - Rueil Malmaison) - H/F

Résumé du poste
Alternance
Rueil-Malmaison
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Google analytics
Excel
Powerpoint
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous recherchez des projets stimulants dans un environnement bienveillant tout en participant à la croissance d'un groupe international ? Rejoignez-nous pour participer à l'amélioration de la notoriété de la marque, à la progression de l'engagement digital de nos clients (au travers d'expériences uniques et riches), et à la croissance du business du pays France.Vous ferez partie d'une équipe dynamique travaillant en collaboration avec le marketing, les forces de vente, les équipes Data, et les équipes corporate (marketing global). Vous serez amené à interagir avec des interlocuteurs internationaux, la maîtrise de l'anglais orale et écrite est donc un atout essentiel.L'équipe France Ops Global Marketing est répartie entre lRueil Malmaison et Grenoble. Missions : Votre rôle sera réparti sur deux piliers de l'équipe.Le premier sur les analytics, où vous aurez pour mission de :

  • Mener les suivis de performance des campagnes marketing transverses telle que notre campagne Impact Maker.
  • Accompagner les responsables de communications ainsi que les chefs de projets dans le pilotage de performance de leurs clientèles & marchés (définition et le suivi de la mesure de performance de leurs actions, les former et partager régulièrement les meilleures pratiques au sein de l'équipe).
  • Monitorer les indicateurs clés de performance sur notre Brand 2 Order: vision stratégique de Global Marketing.
Le deuxième sur mySchneider, qui est l'expérience en ligne proposée à nos clients :
  • Vous contribuerez activement à l'amélioration de notre expérience digitale personnalisée sur mySchneider.
  • Vous aurez un rôle clé dans l'analyse des données, le suivi de l'animation, la proposition d'améliorations pour une expérience client optimale.
  • De la conception à la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités, vous serez au cœur du processus, garantissant le déploiement réussi de nouvelles fonctionnalités, leur adoption et la satisfaction des clients, notre priorité #1.
  • Vous serez également un acteur majeur dans la conduite du changement interne et externe à travers l'animation de formations notamment, contribuant ainsi à la transformation digitale de notre entreprise.
La liste des missions n'est pas exhaustive, elle pourra évoluer en fonction de vos connaissances, de vos envie, etc. Profil : Bac + 4/5, en école de commerce spécialité m arketing Digital. Langues : français courant (bon rédactionnel), maîtrise impérative de l'anglais parlé et écrit (exposition internationale, minimum B2) Logiciels : maîtrise impérative de la suite Office (principalement Excel et PowerPoint). Connaissance des outils digitaux (création de contenu, montage vidéo, animation de communautés etc). La connaissance d'outils Analytics tel que Google Analytics est un plus.Une première expérience en gestion de projet, marketing digital ou communication serait un plus.Vous avez un intérêt marqué pour le digital, impérativement orienté client. Vous êtes structuré(e) avec de bonnes capacités d'analyses, de synthèse et d'organisation. Vous avez une forte appétence pour la donnée, un excellent relationnel et goøt du travail en équipe. Autonomie et débrouillardise. Durée : 1 ou 2 ansPourquoi nous? Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière søre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global 128 000+ employés dans plus de 100 pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IoT 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&DVous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.

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