Alternance - Chargé Projets Sustainability & Amélioration Continue - Bac + 5 (dépt 27 - Evreux) F/H

Alternance
Guichainville
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +3
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Schneider Electric
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous intégrerez le Centre de Distribution International Schneider Electric basé à Evreux et reconnu Smart Distribution Center. Vos missions ? : Nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) Projet Sustainability & Amélioration ContinueVous serez rattaché(e) au service Sécurité, Environnement & Bâtiment et travaillerez en étroite collaboration avec le Service Satisfaction Clients & QualitéQuelles seront vos missions ?

  • Participation au déploiement de solution et process sustainable end to end incluant nos fournisseurs et nos clients majeurs.
  • Participation à la recherche et la mise en place de packaging sustainable pour atteindre l'objectif 0 plastic en 2025
  • Participation à l'établissement de l'analyse environnementale et de la revue énergétique
  • Industrialisation des process de tri des déchets (réalisation de supports de communication, animation projet & suivi)
  • Réalisation de la veille réglémentaire Environnementale
  • Déploiement de la démarche Empreinte Carbone
  • Réalisation du Reporting Environnemental
Horaires : Journée Profil recherché : Diplôme visé : Bac +4 - Bac +5 Spécialité : HSSE ou Développement Durable Pré-requis : - Formation initiale requise : Bac+3 HSSE ou Développement Durable - Expériences requises : HSSE ou Développement Durable - Compétences spécifiques nécessaires Connaissances réglementaires et techniques (Bilan Carbone, Net Zero…) Gestion de projet , Change Management, Autonomie, bon relationnel, curiosité et esprit d'équipe - Langues : Un bon niveau d'Anglais oral et écrit - Logiciels : Bonne maîtrise des outils digitaux (Pack Office) et de l'environnement Microsoft O365 y compris les nouveaux outils comme Teams, Planner, Yammer Durée de l'Alternance : 1 an Date de démarrage souhaitée : début septembre En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :
  • D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen
  • D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
  • D'une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide " double résidence "
  • D'autres avantages :
    • un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,
    • un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
    • 5 jours de congés " préparation aux examens " rémunérés pour tous,
    • des activités culturelles et sportives,
    • des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat
et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/ Pourquoi nous? Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière søre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global 128 000+ employés dans plus de 100 pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IoT 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&DVous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.

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