Alternance - Chargé de projet énergie - BAC+5 (27 - Beaumont Le Roger) - H/F

Résumé du poste
Alternance
Beaumont-le-Roger
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Excel
Powerpoint
Postuler

Schneider Electric
Schneider Electric

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L'usine Schneider Electric de Beaumont le Roger (27170), site certifié SMART FACTORY, est un centre de compétences et d'expertise du Groupe Schneider Electric, avec un effectif de 360 titulaires. Elle agit comme un partenaire industriel du groupe en fabriquant des pièces et composants métalliques/plastiques autour de 5 secteurs principaux de production :

  • Moulage
  • Surmoulage
  • Découpe
  • Contacts
  • Circuits
Les secteurs d'appui à la production (maintenance, outillage, quai-magasin, etc.) ainsi que les fonctions supports/transverses (méthodes-industrialisation, qualité, Supply Chain, etc.) sont au service de l'activité de production. Quelles seront ses missions ? :
  • Energie :
    • Mettre à jour la revue énergétique
    • Mener les actions pour réduire la consommation énergétique
    • Suivre et animer les KPI énergie
    • Développer et mettre en place des logiciels de gestion énergie
  • Global :
    • Créer divers supports de communication (flash info, , …)
    • Animer des réunions et sensibilisations (Gestion énergie)
    • Assurer une veille réglementaire (énergie)
Profil recherché Vous préparez Bac +3/5 dans le domaine "Qualité, Sécurité, Environnement" ou Energie. Vous faites preuve de grandes capacités d'autonomie, de rigueur et de prise d'initiatives. Vos compétences relationnelles, d'analyse et de synthèse sont reconnues comme des atouts. Vous aimez le travail en équipe et êtes rigoureux.se Prérequis : Une première expérience (stage) ou projet dans le domaine HSE serait un plus. - Langues : Anglais - Niveau B2 - Logiciels : Suite Office (Excel, PowerPoint, SharePoint, …) Le permis B est indispensable Durée du l'Alternance/du stage : 2 à 3 ans Date de démarrage souhaitée : Septembre En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :
  • D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen
  • D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
  • D'une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide " double résidence "
  • D'autres avantages :
    • un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,
    • un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
    • 5 jours de congés " préparation aux examens " rémunérés pour tous,
    • des activités culturelles et sportives,
    • des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat
et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/Permettez-nous de mieux vous connaître! Postulez dès aujourd'hui.Pourquoi nous? Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière søre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global 128 000+ employés dans plus de 100 pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IoT 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&DVous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.

Envie d’en savoir plus ?

Postuler