L'apprenti aura un rôle central dans la promotion et d'animation du programme EcoXpert et de ses communautés et outils internes. La personne nommée aura pour mission clé de soutenir l'équipe centrale EcoXpert dans la communication interne et externe, le développement et mise à jour des documents clés du programmes EcoXpert et de participer à l'organisation de nombreux évènements externes (Evenement en présentiel, Webinars, Formations, etc.) Mission Dans le cadre de cette mission, vous contriburez au developpement du programme EcoXpert et de sa reconnaissance en interne, ainsi que par de nombreux acteurs du marché. Cette mission vous permettra d'aborder et supporter de nombreux sujets et de collaborer avec un grand nombre de services internes à Schneider Electric, allant des pays et services régionaux (opérations), aux équipes commerciales globales, de digital experience, de marketing & communication, de satisfaction client et qualité. Environnement Le poste est à pourvoir au sein de l'équipe centrale EcoXpert, dans le département commercial de l'éntitée Digital Energy. Vous rejoindrez une équipe internationale, dont les membres sont basés dans plusieurs pays et régions. Déjà déployé dans plus de 80 pays et regroupant plus de 5000 société adhérentes, le programm EcoXpert de Schneider Electric forme et certifie des entreprises externes dans la promotion et la mise en service de solutions digitales pour rendre les batiments inteligents, connectés et durables.Détail des missions - Participer à l'évolution /mise à jour du portail interne de communication autours du programme - Contribuer à la mise en avant du programme, de ces réussites et temps fort dans les réseaux sociaux internes et externe du groupe - Participer à la définition et au déployement de l'experience digitale des partenaires - Gerer les projets de mise à jour des contenus et outils coeur du programme (guide du programme, catalog de formation, etc.) - Participer à l'organisation d'évènement interne et externe, globaux ou régionaux, en présentiel ou digitaux - Accompagner les pays et nouveaux channels managers dans la prise de leurs fonctions afin de les rendre opérationnels sur l'ensemble des éléments et processus du programme.Possibilité de déplacements profesionnels en fonction des évènements EcoXpert et de la lévée des restrictions de voyage.Le poste est basé à Rueil Malmaison 92 Profil Recherché Diplôme visé : Bac +4/5 s pécialité Marketing, Communication, Digital Marketing, Gestion Pré-requis : Anglais écouté, parlé, écris - Formation initiale : Vous êtes issu(e) d'un parcours en business developpment, marketing et/ou communication, marketing digital et avez d'ores et déjà une expérience professionnelle dans ces domaines. - Expériences : Une expérience dans le secteur du Smart Buildings, de la gestion des canaux de distribution ou de partenariats est un plus. Une permière expérience dans un environnement international est aussi valorisée. - Compétences spécifiques nécessaires : Engagement, organisation, ecoute, anticipation, dynamisme, esprit de collaboration et ouverture d'esprit sont clés pour reussir cette mission. - Langues : Anglais obligatoire - Logiciels : Expérience dans l'utilisation de logiciels Microsoft suite, SalesforceDurée du contrat : 1 ou 2 ansSchneider Electric s'engage et est convaincu que la diversité et l'inclusion sont des éléments essentiels de sa performance Postulez maintenant et préparez-vous à vivre une expérience enrichissante et stimulante ! Retrouve les témoignages inédits de nos alternants sur Instagram ! En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :

• D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen
• D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
• D'une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide " double résidence "

D'autres avantages :

• un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,
• un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
• 5 jours de congés " préparation aux examens " rémunérés pour tous,
• des activités culturelles et sportives,
• des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat

Pourquoi nous? Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière søre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global 128 000+ employés dans plus de 100 pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IoT 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&DVous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.