Alternance – Assureur qualité produit process – Bac +3 (Privas) – F/H

Résumé du poste
Alternance
Privas
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Compétences & expertises
Contenu généré
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Excel
Powerpoint
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Schneider Electric
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L'alternance chez Schneider Electric est un vrai tremplin pour votre carrière ! Nous vous proposons des missions stimulantes, un tutorat de qualité, un encadrement personnalisé tout au long de votre alternance aux côtés d'experts et de collaborateurs passionnés et de multiples avantages. Postulez maintenant et préparez-vous à vivre une expérience enrichissante et stimulante ! Environnement : Situé en Ardèche, dans un cadre offrant une très bonne qualité de vie, à proximité de l'A7 (45 min de Valence, 1h30 de Grenoble et 1h50 de Lyon), notre site de Privas compte environ 115 employés qui réparent des onduleurs, variateurs de vitesse, automates, interfaces homme-machine… et fabriquent des pièces détachées pour assurer la maintenance de produits en fin de vie. Le site s'inscrit donc pleinement dans l'économie circulaire en prolongeant la durée de vie de ces produits. Vous intégrerez une équipe de 4 personnes chargée d'assurer la qualité de nos produits et services, pour l'usine de Privas à laquelle vous serez rattaché, et pour le centre de distribution associé, situé à Montélimar. Quelles seront ses missions ? :

  • Epauler les assureurs qualité produits process responsables d'un secteur d'activité dans le cadre du déploiement d'un programme qualité d'envergure au sein du groupe
  • Gérer des projets visant à mettre en place les nouvelles directives sur les lignes de production.
  • Contribuer notamment à améliorer les démarrages de ligne, la gestion des poka yokes, les contrôles qualité en cours de process, les contrôles finaux, la gestion des non-conformes, les audits de ligne…
Télétravail ? oui non Localisation du poste : Privas Déplacement ? oui non Si oui, quel est le taux de déplacements prévu ? 25% 50% 75% 100% Déplacements très ponctuels (1 semaine de formation sur un autre site + quelques allers-retours sur la journée sur notre site de Montélimar). Profil recherché : Diplôme visé : Bac +3 - BUT QLIO Spécialité : Qualité Pré-requis :
  • Formation Vous êtes en BUT
  • Expériences requises : Vous êtes en cours de formation dans le domaine qualité et avez déjà réalisé un stage en qualité opérationnelle dans un domaine industriel (un premier stage dans l'automobile est un atout).
  • Compétences spécifiques nécessaires : AMDEC, amélioration continue (notions de LEAN et 6-sigma), autonomie, capacité à fédérer et à impulser une dynamique, esprit d'équipe, force de proposition
  • Langues : Anglais B2 (écrit et compréhension orale)
  • Logiciels : Suite Microsoft (Outlook, Teams, Sharepoint, Excel, Word, PowerPoint)
Durée du l'Alternance : 1 à 2 ans Date de démarrage souhaitée : 01/09/2024 (flexible) En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :
  • D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen
  • D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
  • D'une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide " double résidence "
  • D'autres avantages :
    • un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,
    • un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
    • 5 jours de congés " préparation aux examens " rémunérés pour tous,
    • des activités culturelles et sportives,
    • des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat
et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/Pourquoi nous? Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière søre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global 128 000+ employés dans plus de 100 pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IoT 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&DVous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.

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