La ligne de produit Réservoir Performance développe et fabrique des équipements de prospection pétrolière et de test de puits utilisés dans le monde entier.

Pour renforcer ses équipes de production en intégration et tests, Schlumberger recherche un(e) Technicien(ne) Monteur-Câbleur Electronique de Production.

Le/La candidat(e) sera rattaché(e) au Responsable de production.

Missions:

§  Câblage et intégration de cartes, d’ensembles électroniques, capteurs, et outils de haute technicité

§  Câblage sur cartes électroniques

§  Câblage filaire sur harnais

§  Participation à la revue technique des procédures d’intégration des ensembles électroniques

§  Participation à la démarche 5S+1 de sa cellule de production

§  Mise à jour du statut de production de la cellule de fabrication et test.

Le/la candidat(e) travaillera au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de techniciens et ingénieurs (mécaniques et électroniques)

Compétences pré-requises :

LE/LA CANDIDAT(E) DOIT AVOIR DE SOLIDES CONNAISSANCES DANS LES DOMAINES SUIVANTS :

§  Cablage : Le montage d’équipement électroniques.
La réalisation de travaux de câblage filaire sur harnais et cartes
La réalisation de travaux de soudure de composants traversant et CMS.
La compréhension précise de schémas (électrique et mécanique) et d’une nomenclature.
Le contrôle de la conformité selon les Norme IPC-A-610/ IPC-A-620.

§  Fabrication : Assemblage et intégration de cartes électroniques (CMS), Intégration de harnais, collage, Enrobage.

§  Instrumentation : Utilisation des instruments de diagnostic, testeur d’isolement-continuité.

§  Communication : Rédaction de rapports de validation ou de non-conformité. Bonne communication verbale et écrite.

LES NOTIONS TECHNIQUES NECESSAIRES SONT LES SUIVANTES :

§  Mécanique : mécanique générale (montage mécanique, couple de serrage).

§  Informatique/bureautique : Pack-Office

§  Chimie : Nettoyage, Enrobage, collage

LES COMPETENCES NON TECHNIQUES PRINCIPALES SONT LES SUIVANTES :

§  Sécurité : Contribuer à la sécurité par l’identification et la réduction des risques et par l’application des règles de sécurité

§  Planification et organisation : Facultés d’adaptation et capacité à établir un planning

§  Qualité : Le niveau de fiabilité requis par nos produits réclame de la part de l’opérateur un souci constant de la qualité.

Les qualités humaines nécessaires au travail en équipe sont impératives pour ce poste.

Il/Elle doit avoir une grande capacité d’adaptation aux nouvelles techniques et aimer évoluer dans un environnement informatique développé.

Une bonne communication, le (la) candidat sera amené à communiquer avec les autres membres de l’organisation Production : support technique, Qualité, Gestion de production.

La pratique de l’anglais est un atout supplémentaire.

Niveau scolaire envisage :

Formation diplômante en câblage.

Expérience :

Une première expérience professionnelle dans un atelier d’intégration de produits de haute technologie ou exposition à différents environnements ou expérience dans le secteur aéronautique (Au moins 1 an).

Le processus de recrutement est simple : si votre profil correspond aux attentes pour le poste, vous serez recontacté pour un entretien de pré-qualification en vidéo différée ou par téléphone. Cette étape vous offrira la possibilité de décrocher un rendez-vous pour un entretien avec nos équipes.

SLB s’engage à ce que toutes les candidatures soient traitées de manière égale et équitable tout au long de notre processus de recrutement.

Rejoignez-nous pour faire partie de l’aventure!