En tant qu’apprenti coordinateur RH, vous ferez partie de l’équipe RH et vous participerez au soutien administratif quotidien des RH et à toutes les missions généralistes, parmi lesquelles :

Recrutement et Onboarding :

• Vous superviserez le recrutement des stagiaires pour le centre technologique de Montpellier et coordonnerez les entretiens pour les postes permanents. Pour cela, vous serez en contact direct avec les Managers et les équipes techniques pour formaliser les besoins en recrutement.

• Vous serez en charge de la communication du stage (organisation et participation à des salons, publication sur des sites d’emploi, etc…). Vous mènerez les entretiens RH et organiserez les entretiens techniques. Vous gérerez également le processus administratif des stagiaires. Vous serez le premier contact pour accueillir les stagiaires et leur assurer une expérience particulière.

  Analyse des données :

• Tenir à jour les statistiques RH et fournirez des présentations à la direction (effectifs, rapports sur le temps de travail, équilibre entre les sexes, etc….).

  Formation :

• Vous serez impliqué dans le processus de suivi des formations. Vous consulterez l’organisme de formation, suivrez le budget, organiserez les sessions et évaluerez les actions.

  Gestion de projet :

• Vous organiserez et coordonnerez les événements au MpTC, y compris le suivi du budget, des fournisseurs et de la logistique.

Pour mener a bien les missions enoncees plus haut, vous devrez avoir des appétences en :

• Recrutement

• Rédaction / Communication (français et anglais)

• Formation

• Gestion de projet

• Conformité RH

Le processus de recrutement est simple : si votre profil correspond aux attentes pour le poste, vous serez recontacté pour un entretien de pré-qualification en vidéo différée ou par téléphone. Cette étape vous offrira la possibilité de décrocher un rendez-vous pour un entretien avec nos équipes.

Rejoignez-nous pour faire partie de l’aventure!