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Ingénieur Qualité Produit (H/F) - CDI - Clamart

CDI
Clamart
Salaire : 42K à 48K €
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

SLB (ex Schlumberger)
SLB (ex Schlumberger)

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le département qualité de l’un des plus grands centres technologiques de SLB recherche un ingénieur qualité produit (PQE) spécialisé dans les assemblages électromécaniques de haute technologie. L’activité principale de ce poste sera de diriger l’activité du plan de contrôle qualité (QCP) du client. L’activité QCP est la gestion des exigences de qualité du client dans notre production. Elle va de l’alignement de la fabrication à l’examen des dossiers de qualité et à l’organisation d’inspections par des tiers. La deuxième activité principale sera dédiée à la conduite de la mission qualité standard, y compris le suivi et l’amélioration de l’AQ/CQ, l’amélioration continue, l’investigation des non-conformités…

Missions :

  • Gestion des plans de contrôle de la qualité (PCQ) des clients et des activités connexes : examen des demandes de devis et des commandes de QCP des clients, développement et application des QCP, développement de plans d’inspection, gestion des activités d’inspection par des tiers et examen des dossiers de qualité

  • Fournir une analyse des tendances sur les questions de qualité et les mesures de performance.

  • Réaliser des audits internes.

  • Examiner le plan d’inspection de la qualité interne et le remettre en question : FPY, RTY, analyse statistique…

  • Élaborer, mettre en œuvre et maintenir des procédures d’inspection et d’essai conformes au système de gestion de la qualité (SGQ).

  • Contribuer aux plans d’amélioration de la qualité.

  • Examiner et traiter les cas de non-conformité des produits, en collaboration avec les experts en la matière si nécessaire.

  • Acquérir et analyser des données dans un large éventail d’environnements commerciaux afin de faciliter l’analyse et l’amélioration des processus. Utiliser des outils de mesure, de reporting et de contrôle des processus pour assurer le suivi, l’analyse et la résolution des problèmes.

  • Coordonner les processus de déviation et de non-conformité et veiller à ce que les actions correctives et préventives s’attaquent aux causes fondamentales.

  • Créer et classer les rapports d’incidents relatifs à la qualité des produits. Diriger et coordonner les enquêtes sur la qualité des produits.

  • Assurer la formation au système de gestion de la qualité et veiller à ce que les niveaux de compétence appropriés soient maintenus.

  • Assurer la conformité aux systèmes de gestion internes et externes.


Profil recherché

Education :

  • Diplôme d’ingénieur en électronique / electro-mechanique ou équivalent (5 ans d’études supérieures)

  • 1 à 3 d’expériences sur un poste similaire dans un environnement industriel

Compétences :

  • Connaissance en qualité et des mesures Lean Six Sigma.

  • Avoir des certifications et/ou des formations en matière d’audit

  • Expérience dans le domaine de la qualité, dans l’audit

  • Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe.

  • Autonomie et capacité à prendre des décisions

  • Compétences en communication français/ anglais (bilingue) orale et écrite

  • Être familier avec l’analyse de données est un plus

  • L’utilisation de SAP et PowerBi est un plus

Avancement de carrière :

Le programme SLB Eureka Technical Career (SETC) est un graduate program qui offre aux jeunes diplômés une évolution rapide dans l’entreprise. Notre communauté Eureka compte plus de 28 500 membres.

Télétravail (si éligible) :

Nous sommes ouverts à un travail flexible et hybride avec une combinaison de jours de travail sur site et à domicile.

Ce que nous pouvons vous offrir :

Un salaire de base compétitif assorti d’une prime, des soins de santé privés pour l’employé et sa famille, des programmes de santé et de bien-être, une contribution à la retraite financée en partie par l’employeur et en partie par l’employé, un régime de protection des revenus, une assurance-vie. D’autres avantages sont également disponibles par le biais du programme d’avantages flexibles de SLB.


Déroulement des entretiens

Le processus de recrutement est simple : si votre profil correspond aux attentes pour le poste, vous serez recontacté pour un entretien de pré-qualification en vidéo.

Cette étape vous offrira la possibilité de décrocher un entretien sur site avec nos équipes techniques et RH.

Rejoignez-nous pour faire partie de l’aventure!

SLB est un employeur qui respecte l’égalité des chances en matière d’emploi. Les candidats qualifiés sont pris en considération sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, d’âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

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