Chargé(e) de conformité des relations industrielles - Alternance - Clamart

Alternance(12 mois)
Clamart
Salaire : Non spécifié
Début : 02 septembre 2024
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +4

SLB (ex Schlumberger)
SLB (ex Schlumberger)

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant qu’Apprenti(e) en Conformité des Relations Industrielles, tu auras l’opportunité de contribuer à garantir le respect des normes légales et réglementaires relatives aux relations industrielles et à la gestion des visas au sein de l’entreprise. Ton rôle consistera à soutenir nos efforts pour maintenir un environnement de travail conforme et éthique

Missions :

  • Préparation des réunions du CSE : Tu seras chargé(e) de préparer les réunions du Comité Social et Économique (CSE) en collectant les informations pertinentes et en assurant la logistique nécessaire, ainsi que de participer activement à ces réunions.

  • Négociations avec les syndicats : Tu apporteras un soutien précieux dans la préparation des négociations avec les syndicats, notamment en contribuant à la rédaction et à la révision des accords et autres documents, et en participant aux réunions de négociation.

  • Gestion des élections et des instances représentatives du personnel : Tu seras impliqué(e) dans la préparation des élections des représentants du personnel et des changements dans les instances représentatives du personnel, en assurant une gestion transparente et conforme des processus.

  • Analyse des données RH : Tu effectueras des analyses approfondies des données RH pour fournir des informations pertinentes sur les statistiques de la population, les exercices annuels de RH et les initiatives ponctuelles, contribuant ainsi à des prises de décision éclairées.

  • Soutien à la conformité rh et communication : Tu apporteras un soutien précieux à la conformité RH en veillant au respect des normes légales et réglementaires, et tu collaboreras activement avec le responsable RH du site sur les tâches et les défis quotidiens liés à la communication RH.


Profil recherché

Tu es candidat(e) en Master en Droit du travail ou en Master RH et tu es prêt(e) à relever des défis palpitants dès le départ.

Soft-skills :

  • Tu as une excellente maîtrise des outils du Pack Office

  • Tu es organisé(e) et rigoureux(se)

  • Tu fais preuve d’autonomie et d’un sens de la confidentialité important

  • Tu es capable de travailler sur plusieurs projets en même temps

  • La maîtrise de l’anglais est un must, tout comme votre capacité à évoluer dans un environnement multiculturel.

Ce que nous pouvons t’offrir :

  • Une rémunération compétitive et un package attractif : comprenant une prime annuelle, des opportunités d’épargne salariale, des primes d’intéressement et de participation, ainsi que des jours de télétravail.

  • Pour tes déplacements ? : Aucun tracas, nous prenons en charge 75% de ton abonnement pour les transports en commun.

  • Des congés qui récompensent ta fidélité : un jour de congé supplémentaire par année d’ancienneté (jusqu’à 5 jours max), ainsi que des RTT entre 8 à 12 par an.

  • Télétravail : Chez nous, la flexibilité est la clé ! Sous réserve de l’approbation de ton manager et de la nature de nos activités, profite d’un équilibre idéal entre travail sur site et à domicile.

  • Une politique de diversité et inclusion qui vous valorise : bénéficie d’une prise en compte de ton statut RQTH avec un jour supplémentaire de télétravail, ainsi que de nombreuses actions de sensibilisation et d’un parcours d’intégration adapté.

  • Environnement international : plonge dans une culture d’entreprise vivante et internationale avec plus de 40 nationalités sur site, offrant des opportunités d’évolution à l’étranger.

  • Des avantages proposés par le CSE pour ton bien-être et tes loisirs : accède à des réductions sur la billetterie pour parcs d’attractions, musées, cinémas, des chèques vacances, chèques cadeaux, et même une prise en charge partielle de ton abonnement à la salle de sport.


Déroulement des entretiens

Notre processus de recrutement est simple et convivial : si ton profil correspond à nos attentes, tu seras contacté(e) pour un entretien de pré-qualification par téléphone. Ensuite, à toi de briller lors d’un entretien vidéo ou sur site avec nos équipes RH.

Chez SLB, nous célébrons la diversité et nous vous accueillons tel que vous êtes, sans distinction aucune. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle unique et enrichissante !

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