VOS MISSIONS

Vous assisterez le HSE & Facilities Manager dans la gestion du site et de l’évaluation des risques, existants ou nouveaux, au maintien du système interne de management « MyHub », au suivi des prestataires et besoins courants de l’équipe sur site.
Vous contribuerez aux inspections, aux audits internes et aux initiatives relatives au bien-être au travail sur notre site.

Les activités de maintien du système de management HSE consistent entre autres en :

• Suivi d’actions préventives/correctives pour réduction des risques

• Participation au maintien du système documentaire

• Vérification des procédures par la réalisation d’interviews et d’audits internes auprès des différents départements du site

• Participation au contrôle des indicateurs du tableau de bord HSE

·       Suivi des interventions des prestataires liées à la sécurité

 
En termes de Facilities et de l’amélioration du bien-être au travail, les missions sont variées et riches, telles que :

• Aménagement et organisation des bureaux

• Suivi des équipes d’entretien et de maintenance

• Proposition d’amélioration des espaces et du site dans son ensemble

• Réalisation d’outils bureautiques de gestion

• Participation au développement d’un jardin potager, de ruches, d’activité yoga ou musique, à l’organisation d’un ludospace ou encore à la décoration/agencement des espaces de travail.

COMPÉTENCES

·       Candidate ou Candidat structuré(e) et organisé(e)

·       Excellentes compétences en communication requises

·       Bachelor ou licence 3ème année

·       Maitrise de l’anglais et des outils informatiques et appli web

Le processus de recrutement est simple: si votre profil correspond aux attentes pour le poste, vous serez recontacté pour un entretien de pré-qualification en vidéo.
Cette étape vous offrira la possibilité de décrocher un entretien sur site avec nos équipes techniques et RH. Vous aurez la possibilité lors de cette entretien, de présenter un projet technique sur lequel vous avez travaillé à nos experts ainsi que d’échanger avec le/la RH de votre carrière.

Rejoignez-nous pour faire partie de l’aventure!

SLB est un employeur qui respecte l’égalité des chances en matière d’emploi. Les candidats qualifiés sont pris en considération sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, d’âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.