Technicien(ne) de laboratoire des matériaux - Apprenti(e) - ID 10 - Clamart

Résumé du poste
Alternance(12 mois)
Clamart
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Souci du détail
Travail d'équipe
Techniques de laboratoire
Recherche et analyse

SLB (ex Schlumberger)
SLB (ex Schlumberger)

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’apprenti(e), technicien(ne) du laboratoire des matériaux, participera à l’évaluation, à la caractérisation des nouveaux matériaux pour les projets développés dans notre centre technique SRPC de Clamart. Il ou elle contribuera également aux analyses effectuées pour comprendre les défaillances qui sont soumises par nos projets au laboratoire d’analyse.

Les missions sont les suivantes:

− Participer à la caractérisation, évaluation des matériaux, leurs propriétés et sur la prévention des pannes.

− Réalisation de tests, essais et analyse.

− Participer au développement, évaluation et qualification des procédés spéciaux tels que le soudage, le traitement thermique, et leurs applications.

− Participer aux analyses de défaillance et prédictives, ainsi que des analyses de données pour améliorer les produits, en se concentrant sur le fonctionnement mécanique et sur la sélection des matériaux et les effets de traitement.

− Contribuer à l’utilisation de notre parc de machines pour fabrication additive, et plus généralement l’exploitation de notre Fab Lab.

− Produire des rapports techniques détaillés et fournir des présentations techniques efficaces.

− S’assurer que les livrables du travail sont exacts et produits à temps.

− S’assurer que le matériel de laboratoire est en propre état de marche

- Effectuer une analyse des risques avant chaque tâche ou travail pour

- Identifier et atténuer les problèmes potentiels de sécurité ou de qualité.


Profil recherché

− Utilisation d’appareils d’analyse en labo

− Anglais technique (pour la lecture des notices)

− Capacité à rédiger des rapports d’essai

− Rigueur, minutie, curiosité

− Travail en équipe, bonnes compétences en communication orale et écrite


Déroulement des entretiens

Le processus de recrutement est simple : si votre profil correspond aux attentes pour le poste, vous serez recontacté pour un entretien de pré-qualification en vidéo différée ou par téléphone. Cette étape vous offrira la possibilité de décrocher un rendez-vous pour un entretien avec nos équipes.

Rejoignez-nous pour faire partie de l’aventure!

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