En 2022, le groupe SCET engage aussi sa transformation et lance un grand chantier de modernisation visant à donner un nouveau souffle à l’entreprise.

Pour accompagner cette dynamique, vous intégrez l’équipe du « Réseau SCET » :

• Vous participez conjointement avec l’équipe d’Isabelle Carron à la conception de la ligne éditoriale et des évènements : plus de 72 en 2023 et on peut mieux faire !

• Vous pilotez et produisez les contenus éditoriaux 

• Vous concevez, pilotez et animez les différentes rencontres entre les membres du réseau

• Vous participez à l’animation du réseau social 

• Vous participez à la conception et à l’animation du premier Think Tank du Réseau SCET !

Vous serez également amené.e à collaborer de manière transversale avec les autres équipes du Réseau, comme le pôle communication, formation,  juridique et les entités du groupe SCET : revue URBANISME, groupe Citadia, Aatiko conseils, et nos partenaires.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes issu.e d’une formation supérieure Bac +5 (école de commerce et/ou université), idéalement orientée vers les métiers du développement des territoires

• Vous avez minimum 5 ans d’expérience dans la production de contenus au sein d’un think tank, d’un cercle de réflexion, d’une institution publique ou d’une direction de l’innovation dans le domaine du développement des territoires

• Vous êtes particulièrement sensible aux enjeux des territoires et aux défis des transitions qui nous attendent

• Vous aimez travailler en équipe, vous avez des idées et vous les partagez 

• Vous aimez animer donc vous avez une grande qualité d’écoute, un bel esprit de synthèse et la controverse pour relancer le débat

• Votre curiosité intellectuelle vous permet de comprendre rapidement les exigences et spécificités de nos clients. Vous êtes doté.e d’un esprit critique et analytique aiguisé, d’un très bon relationnel et d’un sens prononcé du service

• Vous êtes engagé.e et force de proposition, avez le sens de l’entraide et de l’intérêt général afin de faire réussir nos projets des territoires.

Par ailleurs, vous souhaitez :

• Intégrer une équipe à taille humaine composée de collaborateurs passionnés, favorisant la transmission des savoirs

• Développer des compétences transverses vous permettant de comprendre les enjeux de l’ensemble de nos problématiques conseil au service des territoires

• Évoluer dans une structure qui laisse de la place aux prises d’initiative et aux prises de responsabilité.

Au sein du groupe SCET, vous bénéficierez de :

• La possibilité d’être en télétravail 3 jours par semaine, permettant à chacun de choisir les modalités de travail les plus appropriées

• 29 jours de congés payés et 14 jours de RTT

• Des bureaux parisiens basés dans le 11ème arrondissement, des bureaux lyonnais à deux pas de la gare de la Part-Dieu

• La possibilité de travailler depuis nos différents bureaux (Paris, Lyon, Angers, Toulouse, Montauban, Bordeaux, Toulon)

• Une indemnité Kilométrique Vélo pour favoriser la mobilité douce

• Des chèques vacances et cadeaux, accès billetteries et des tarifs avantageux sur de nombreux loisirs grâce à notre CSE

• Des festivités notamment pour Noël et avant les congés d’été : notre équipe communication vous concocte de belles surprises !

• D’autres avantages classiques mais essentiels : tickets restaurants pris en charge à 60%, mutuelle d’entreprise prise en charge à 85%

Mais aussi :

• Des parcours de formation personnalisés, pour vous aider à développer vos compétences métier

• La possibilité d’intégrer l’écosystème de la Caisse des Dépôts : vous pourrez participer à des salons, des conférences, mais également prétendre à des mobilités internes

Informations complémentaires :

Le groupe SCET est un employeur inclusif qui s’engage pour l’égalité des chances. Si vous êtes en situation de handicap et nécessitez un aménagement durant votre processus de recrutement et/ou prise de poste, n’hésitez pas à nous le signaler.