LE RESEAU

Parmi nos activités, le Réseau SCET fédère près de 400 structures adhérentes – entreprises publiques locales (EPL), organismes de logement social, établissements publics et collectivités – engagées dans la fabrique territoriale.

Depuis 1955, il accompagne ses membres dans la conduite de leurs projets et le renforcement de leurs compétences.

Il s’organise autour de quatre axes d’appui : animation et expertise métier, accompagnement juridique,  appui au recrutement, et formation via notre organisme SCET Formation, afin de répondre de manière concrète et mutualisée aux besoins de ses adhérents.

L’EQUIPE ANIMATION

Composée de 4 collaborateurs, l’équipe Animation fait vivre le Réseau SCET en développant une offre dynamique de services favorisant l’échange, la professionnalisation et la diffusion des bonnes pratiques entre ses membres :

1.     Animation d’une trentaine de communautés professionnelles autour de thématiques variées (stratégie, RH, mobilité, énergies renouvelables, logement social, etc.), favorisant les échanges entre pairs grâce à des événements, des webinaires et des discussions en ligne

2.     Diffusion de savoir-faire : mise en place d’observatoires, collecte de retours d’expérience et études prospectives pour anticiper les tendances dans les secteurs clés de l’aménagement

3.     Pilotage de démarches innovantes de co-construction pour nourrir les pratiques du Réseau SCET. L’équipe coordonne notamment :

·        Des programmes de R&D collaborative pour favoriser l’innovation dans les projets

·        Des travaux de recherche appliquée pour faire évoluer les méthodes et les référentiels

·        Une programmation éditoriale annuelle autour d’axes stratégiques, donnant lieu à la co-production de livrables opérationnels, en croisant les expertises du Groupe SCET et les retours d’expérience des EPL.

Ces trois axes contribuent à construire et à diffuser un socle de connaissances mobilisables par l’ensemble du Groupe SCET.

MISSIONS

En tant que chargé(e) de contenus et prospective en stage, vos missions couvriront les champs suivants :

1.     Veille documentaire et création de contenus :

·        Participer à la mise en place d’un dispositif de veille documentaire pour identifier les tendances émergentes dans le domaine de l’aménagement du territoire

·        Réaliser des recherches sur des cas d’usage, des retours d’expérience sur des projets d’actualité et/ou innovants (intelligence artificielle, surélévation, etc.)

·        Contribuer à la rédaction, à la recherche documentaire et à la structuration des contenus

·        Participer à la production de publications (articles, livres blancs, etc.)

·        Participer à des brainstormings pour définir les sujets en lien avec les publications.

2.     Organisation et animation des évènements  :

·        Contribuer à l’animation des clubs opérationnels réunissant les chargés d’opérations d’aménagement

·        Participer à des groupes de travail collaboratifs avec les EPL en contribuant à l’animation de discussions sur des projets innovants, afin de les aider à concevoir et à mettre en œuvre des outils nouveaux (méthodes d’évaluation des projets, intégration de l’IA dans les processus, etc.)

En dehors des missions, vous participez plus largement à la vie interne de l’équipe et du cabinet

Vous êtes étudiant(e) au sein d’une grande école de management, d’ingénieur, d’un institut d’études politiques (IEP) ou d’une grande université et vous êtes à la recherche d’un stage au sein d’un cabinet de conseil

·        Votre curiosité intellectuelle vous permet de comprendre rapidement les exigences et spécificités de nos clients

·        Vous êtes doté(e) d’un esprit critique et analytique aiguisé, d’un très bon relationnel et d’un sens prononcé du service

·        Vous possédez de solides qualités rédactionnelles

·        Vous êtes passionné(e) par l’intérêt général et les enjeux publics et avez envie de participer à des missions qui ont du sens.

POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE SCET

·        Adhérer à des valeurs fortes alliant la confiance, l’engagement, l’audace et la passion que nous cultivons pour les territoires

·        Prendre part, au quotidien, à des missions qui ont du sens et à des défis collectifs majeurs

·        Intégrer une équipe à taille humaine composée de collaborateurs passionnés, favorisant la transmission des savoirs

MODALITÉS PRATIQUES

Lieu de Travail : Paris 11ème

Type de Contrat : Stage

Rémunération : Selon grille interne

Mobilité douce : Indemnité kilométrique vélo

Transports : Prise en charge à 50% de l’abonnement aux transports en commun

Tickets restaurants : 12 euros par jour travaillé, pris en charge à 60%

La SCET est une entreprise engagée dans la promotion de l’égalité des chances. Les candidatures de toutes les personnes qualifiées sont les bienvenues.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

·       Premier échange en visio avec l’équipe recrutement

·       Entretien avec Clémence Binet, Chargée de contenus et prospective

Nous nous engageons à vous tenir informé(e) rapidement à chaque étape.