GESTIONNAIRE TECHNIQUE H/F

Metz (57)

CDI

Mission :

Rattaché(e) au Directeur de Région, le/la gestionnaire technique propose les travaux nécessaires à l’entretien, la modernisation et la mise en conformité d’un patrimoine résidentiel (environ 450 logements), en assure le suivi et la réception et contribue à la valorisation et à la maintenance de ce parc résidentiel diffus.

Le/la gestionnaire technique a pour mission :

·         Réceptionner les appels de types incidents techniques que les locataires du patrimoine concerné signalent par téléphone, courrier ou process internet

·         Gérer ces demandes en mettant en œuvre les moyens nécessaires à la résolution des incidents techniques signalés

·         Effectuer la visite des logements vacants avec préconisation des travaux si nécessaire

Pour le compte du propriétaire :

·         assurer la gestion technique du patrimoine (participer à l’établissement du plan quinquennal, assurer le suivi de l’entretien des résidences et le suivi des assurances) ;

·         assurer la gestion administrative de son activité (gestion des commandes, suivi des budgets, comptes rendus mensuels) ;

·         effectuer la visite des résidences et les rapports mensuels de visite.

Pour le compte du locataire :

·         assurer la gestion technique du patrimoine (faire exécuter les travaux incombant au locataire, remettre en état les résidences à chaque changement d’occupant, effectuer les visites et la mise hors gel des résidences vacantes) ;

·         gérer la mobilité des occupants (effectuer la visite des maisons à affecter, l’état des lieux et la gestion des fluides) ;

·         gérer administrativement le patrimoine (gestion des commandes, suivi des budgets, comptes rendus mensuels).

Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur différents sites du secteur.

Profils recherchés :

·         Formation Bac+2 en bâtiment (type Génie civil ou économiste de la construction)

·         Expérience de 2 ans minimum dans la gestion technique de patrimoine immobilier d’habitation (en immobilier d’habitation ou en OPAC) ou dans la conduite de chantiers.

·         Bonnes connaissances techniques du bâtiment, notions juridiques et budgétaires.

·         Bonnes qualités relationnelles, sachant faire preuve de réactivité et ayant un grand sens de l’organisation.

·         Sait gérer les dossiers administratifs et rédiger des rapports d’interventions

·         Utilisation des outils informatiques et bureautiques Word, Excel, Outlook, Internet.

·         Permis B indispensable.

Type de contrat et statut :

·         CDI

·         Agent de maitrise

·         37h30 avec RTT

Rémunération & autres avantages :

·         Fixe sur 13 mois selon expérience

·         Voiture de fonction

·         Téléphone mobile - Tablette

·         Titres restaurants