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COMPTABLE AUXILIAIRE H/F SECTEUR IMMOBILIER

Résumé du poste
CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Gestion de portefeuilles
Gestion financière
Contrôle qualité
Réparations électriques
Comptabilité
+12

SCAPRIM
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Responsable de la Comptabilité Mandants, le Comptable Auxiliaire (H/F) prend principalement en charge la gestion de factures des fournisseurs de fluides.

Il participe également à différentes tâches administratives du service comptabilité

Vos principales missions seront notamment :

Gérer les factures de fluides (Electricité, Eau, …) :

· Analyse, codification, saisie et règlement

· Envoi des paiements et classement

Gérer les rapprochements bancaires

· Contrôle et actions sur les mouvements en rapprochement bancaire

Plus ponctuellement, vous pourrez également être amené à travailler sur :

Gérer la dématérialisation des factures fournisseurs :

· Numérisation des factures

· Contrôle des factures

· Vidéo-codage des factures

· Classement des documents scannés

Gérer les comptes de fournisseurs :

· Comptabilisation des factures reçues en veillant au rapprochement avec les contrats ou les ordres de services

· Pointage et suivi des comptes

· Règlement des factures comptabilisées dans le respect des règles de gestion de trésorerie

· Justification des comptes fournisseurs

Gérer les encaissements :

· Encaissements clients (chèques, virements …)

· Encaissements appels de fonds propriétaire


Profil recherché

· Formation comptable et/ou expérience de 1/2 ans minimum en comptabilité fournisseurs, si possible dans un groupe immobilier.

· Bonnes connaissance des techniques comptables

· Ponctualité, rigueur, rapidité, organisation et autonomie sont des qualités indispensables

· Maitrise des outils bureautiques, en particulier Excel

· Utilisation des logiciels comptables

· La connaissance d’ALTAIX serait un plus

·

Type de contrat et statut :

· CDI

· Employé

· Congés payés + RTT

· Salaire Fixe sur 13 mois selon expérience

· Période d’essai de 2 mois renouvelable 1 mois

Autres avantages :

  • Titres restaurants avec la carte Swile

  • Mutuelle

  • Comité d’entreprise

  • Participation

Lieu de travail :

9 rue Juliette Récamier à LYON (6e)

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