Nous recrutons un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) ERP pour renforcer notre équipe. Véritable partenaire de la transformation digitale des clients, tu accompagnes les PME dans le pilotage de leur activité via l’intégration et la mise en œuvre de la solution Odoo.

Tes principales responsabilités seront de :

• Animer les ateliers clients pour comprendre les enjeux métier (ventes, achats, logistique, etc.).

• Cartographier les processus et formaliser les besoins via des spécifications fonctionnelles.

• Paramétrer les modules Odoo en fonction des besoins spécifiques identifiés.

• Tester les configurations et collaborer avec les développeurs pour les personnalisations nécessaires.

• Former les équipes clientes à l’utilisation quotidienne de la solution.

• Assurer le support fonctionnel et documenter les solutions (Notion, Confluence).

• Réaliser une veille active sur les évolutions d’Odoo et les bonnes pratiques métier.

• Proposer des améliorations et contribuer aux rituels agiles de l’équipe projet.

• Assurer une passation claire et documentée vers les équipes de maintenance.

Tu joueras un rôle clé dans la fiabilité des livrables fonctionnels, le respect des délais et la satisfaction des équipes internes comme des clients.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) ERP passionné(e) par le conseil et l’intégration, capable de transformer les besoins métiers en solutions concrètes et fiables.

Ton profil :

• Tu maîtrises l’analyse de processus, et tu sais configurer et maintenir des workflows métiers complexes.

• Tu as un bon sens de l’analyse et de l’organisation, et tu es à l’aise avec les outils de modélisation et de documentation.

• Tu sais vulgariser des sujets techniques et collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires et des clients.

• Tu es curieux(se), pragmatique, transparent(e), engagé(e) et tu prends plaisir à voir ton travail en production.

💡 Chez Scalizer, nous valorisons l’humilité, l’audace et l’engagement : tu auras l’autonomie pour proposer des solutions innovantes et contribuer activement au succès des projets.

• Si ton CV et ta lettre de motivation nous semblent correspondre au poste : on t’appelle pour un premier échange de 10/15 minutes

• Si l’échange se déroule positivement (dans les 2 sens), on se rencontre ! C’est le premier entretien avec Marguerite, la DRH

• Si tout se passe bien tu rencontres David, Directeur technique de Scalizer, puis Frédéric, Directeur des Opérations.

• Enfin, il se peut qu’on t’organise une dernière rencontre si tu en ressens le besoin ou si il y a encore des choses à valider ensemble (un collègue, le second associé etc).