Consultant fonctionnel ERP (Odoo) - CDI - H/F

Résumé du poste
CDI
Paris, Nantes, Bordeaux
Télétravail fréquent
Salaire : 36K à 70K €
Début : 12 octobre 2025
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Méthode Agile
Adaptabilité
Travail d'équipe
Gestion de carrière
Gestion de la documentation
+11

Scalizer
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Que tu aies 0 ou 10 ans d’expérience professionnelle dans le conseil en transformation digitale et/ou l’intégration de logiciels, tu as une forte envie de faire bouger les lignes des PME en les aidant à mieux piloter leur activité grâce à un ERP ?

Rejoins Scalizer en tant que Consultant(e) Fonctionnel(le) sur Odoo !

🚀 Ton rôle

Tu accompagneras nos clients tout au long de leur transformation digitale. Ton quotidien sera un mélange stimulant de réflexion stratégique, de mise en œuvre opérationnelle et de relation client.

Ton niveau d’expérience définira ton périmètre d’action et ton degré d’autonomie :

  • Junior / jeune diplômé : tu seras accompagné(e) par un consultant senior ou manager, pour progresser pas à pas et prendre rapidement en main de vrais projets.

  • Consultant confirmé : tu prendras en charge des missions plus complexes, gagneras en autonomie et pourras encadrer ponctuellement des juniors.

  • Consultant expérimenté (7–10 ans et +) : tu auras un rôle de leader fonctionnel, de référent sur certains domaines métiers (finance, supply, CRM…), et tu pourras évoluer vers un poste de management ou de direction.

💼 Tes missions principales

Elles s’adaptent selon ton niveau, mais tu interviendras sur :

🔍 Compréhension & analyse

  • Participer (ou animer) les ateliers clients pour comprendre leurs enjeux métier (ventes, achats, comptabilité, logistique, etc.).

  • Contribuer à la cartographie des processus et à la formalisation des besoins (spécifications fonctionnelles).

⚙️ Configuration & déploiement

  • Paramétrer les modules Odoo en fonction des besoins du client.

  • Tester les configurations et travailler en lien avec les développeurs si des personnalisations sont nécessaires.

📚 Accompagnement des utilisateurs

  • Former les équipes clientes à l’utilisation de la solution.

  • Assurer le support fonctionnel et documenter les solutions mises en place (Notion, Confluence).

🌱 Amélioration continue & expertise

  • Participer à la veille sur Odoo et sur les bonnes pratiques métier.

  • Proposer des améliorations, contribuer à la vie de l’équipe projet (rituels agiles, feedbacks, partage d’expérience).


Profil recherché

Chez Scalizer, on cherche d’abord des personnalités. Curieuses, engagées, audacieuses, et… humbles.

  • Tu as un bon esprit d’analyse et une vraie capacité d’écoute.

  • Tu sais formaliser et structurer tes idées (schémas, docs, process).

  • Tu es orienté(e) action : tu fais avancer les choses.

  • Tu as un bon niveau de communication écrite et orale (français, anglais technique pro).

  • Tu aimes apprendre (ou transmettre, si tu es expérimenté(e)).

  • Tu es à l’aise en équipe et tu sais collaborer efficacement.

Bonus : tu connais déjà Notion, Draw.io, Slack… ou tu es prêt(e) à les adopter.

🎓 Un diplôme n’est pas une fin en soi, mais une base : école d’ingénieur, de commerce, ou parcours atypique, peu importe, tant que tu es motivé(e) et que tu comprends vite.

✅ Ce que nous t’offrons

  • Un rôle évolutif et adapté à ton niveau d’expérience.

  • Des clients variés à accompagner sur de vrais enjeux métier.

  • Une équipe sympa, exigeante et solidaire.

  • Un cadre moderne :

    • 2 bureaux (Nantes & Paris)

    • 2 jours de télétravail / semaine

    • Outils de travail à la pointe (Odoo, HubSpot, Draw.io, Notion, Slack, Payfit…)

    • Tickets resto (Swile)

    • Mutuelle Alan 100% prise en charge

  • Des perspectives d’évolution claires : consultant junior → senior → manager → directeur, selon ton impact et ton envie.

💰 Package

  • Fourchette indicative : 36k à 60k€ brut annuel (fixe) selon profil.

  • Et au-delà pour les expert(e)s justifiant d’une solide expérience sur Odoo et d’une réelle valeur ajoutée (expertise métier, encadrement, pilotage).


Déroulement des entretiens

Chez Scalizer, notre processus est simple, rapide et humain :

  1. Échange téléphonique puis entretien RH avec Marguerite, notre DRH.
    Dès notre premier échange téléphonique, tu fais pleinement partie du processus de recrutement. Notre promesse : te faire un retour personnalisé, quoi qu’il arrive.

  2. Entretien avec le directeur de la BU

  3. Entretien avec Arthur (cofondateurs)

  4. 🎉 Proposition de collaboration & contrat

  5. 🚀 Début de ta nouvelle aventure pro !

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