Vous aurez pour mission de :

• Recueillir, trier, analyser les besoins et frustrations exprimés par les clients et les utilisateurs internes
• Confirmer ou infirmer vos intuitions avec de la donnée
• Participer à la définition des objectifs trimestriels selon le framework OKR
• Ecrire la roadmap trimestrielle sur votre périmètre
• Maintenir le backlog à jour et prioriser
• Concevoir des interfaces e-commerce et d’administration avec un Product Designer
• Préparer et présenter aux développeurs les fonctionnalités durant le Sprint Planning
• Echanger avec l’équipe pendant le Daily et débloquer des situations
• Publier des releases notes et vulgariser le travail de votre équipe auprès de l’entreprise
• Communiquer les résultats des fonctionnalités et améliorations sur lesquelles vous travaillez
• Rédiger la documentation pour les utilisateurs si nécessaire (centre d’aide, documentation API, vidéos)

En résumé, vous savez construire une fonctionnalité de A à Z sur une stack moderne.

Les produits sur lesquels vous serez amenés à travailler :

• nos site e-commerce B2C (Saveur Bière & Hopt) disponibles dans 7 pays
• notre site B2B (Interdrinks)
• nos outils internes (Warehouse Management System, Order Management System, ERP)
• la connexion à des outils tiers via API

Notre équipe actuelle :

• 1 CTO
• 3 Product Manager
• 1 Associate Product Manager
• 4 Dev Frontend
• 5 Dev Backend
• 2 DevOps
• 2 Product Designer

La stack produit actuelle : Linear (Jira), Notion, Figma, Sketch, Amplitude, Google Analytics
La stack technique actuelle : Symfony, API Platform, React, Elastic Search, Amazon Web Services

🍻 Vous avez une première expérience sur un produit e-commerce ou SAAS et vous avez les savoir-faire suivants :

• Vous pouvez utiliser une base de donnée mySQL et faire des requêtes SQL simples

• Vous savez utiliser une API REST avec un outil tel que Postman

• Vous maîtrisez la rédaction de spécifications fonctionnelles, idéalement en utilisant la syntaxe Gherkin

• Vous pouvez travailler avec un Product Designer pour concevoir une interface et exercer un oeil critique

• Vous avez envie de travailler pour une start-up au sein d’un grand groupe (AB InBev)

• Vous avez connaissance des méthodes agiles (Scrum et Kanban)

• Vous êtes force de proposition pour améliorer le Product Management au sein de l’entreprise

• Vous pouvez travailler en anglais au quotidien

• Vous êtes passionné de nouvelles technologies et toujours informé sur les dernières nouveautés

• Vous êtes passionné par le monde de la bière ou souhaitez vous y mettre !

💵 Ce que nous offrons :

• Salaire composé d’une partie fixe + une partie variable sur objectif + une prime liée à la convention collective du commerce à distance
• Du télétravail 4J par semaine si tu le souhaites (même en dehors de la crise sanitaire)
• Une mutuelle d’entreprise Alan et la prise en charge de 50% pour la famille également
• Une carte Swile avec des titres-restau d’un valeur de 8 euros par jour travaillé (50% à la charge de l’employeur, 50% à la charge du salarié)
• Des réductions sur nos produits et une box découverte mensuelle afin de développer ta culture bière

• Premier entretien par téléphone de 30min avec le Lead Product Manager : pour vérifier l’adéquation avec l’offre et répondre à vos questions
• Second entretien en physique ou en visio avec le Lead Product Manager : étude de cas et discussions sur 2h.
• Derniers entretiens en physique ou visio, le plus souvent groupés à la suite, avec la RH, CTO, GM et CEO.