Sous la supervision de la Senior Talent Manager, et en collaboration avec les Chef·fes de Projet, tu contribueras au quotidien à la gestion et au développement de nos talents. Voici un aperçu de tes missions :

Support au développement des talents

• Assister l’équipe dans la mise en œuvre de la stratégie de développement des talents, leur image et leurs projets

• Participer à l’identification de nouveaux profils (sourcing) et à la veille sur les tendances de l’influence

• Contribuer à la recherche d’opportunités de collaborations, partenariats ou événements (principalement unpaid)

Suivi opérationnel & coordination

• Aider à l’organisation et au suivi des collaborations en cours avec les talents

• Gérer les demandes liées aux événements ou activations internes

• Faciliter la coordination entre les talents et les équipes internes (contenus, deadlines, projets)

• Contribuer à la mise à jour des outils de suivi et aux reportings de performance

Contenus & branding

• Participer à la préparation des briefs contenus (format, messages, objectifs)

• Soutenir les créateurs de contenu dans leurs productions (organique et paid, selon les besoins)

Veille & inspiration

• Réaliser une veille régulière sur l’univers de l’influence (plateformes, tendances, marques…)

• Participer à la veille mensuelle de l’agence et proposer des profils à potentiel à l’équipe

• Formation : Étudiant·e en formation Bac+3 à Bac+5 (école de communication, marketing, médias ou équivalent)

• Intérêt pour l’influence et les réseaux sociaux (Instagram, TikTok, YouTube…)

• Organisation et rigueur : tu es à l’aise pour suivre plusieurs tâches en parallèle

• Bon relationnel : tu sais communiquer avec différents interlocuteurs avec bienveillance et professionnalisme

• Curiosité & créativité : tu es connecté·e aux tendances digitales et culturelles

• Esprit d’équipe et envie d’apprendre

• Anglais professionnel : un plus apprécié