Chez Santé Académie, on fait du marketing pour avoir de l’impact, générer de la croissance, et révolutionner la formation continue des professionnels de santé.

Le rôle de cette équipe reste de générer des leads (SQL), faire de l’acquisition (CA généré sur du new biz), et de capitaliser sur notre base de contacts existants pour générer du revenu (CA généré sur du Renewal).

Pour ce faire, vous reporterez au VP Revenue de Santé Académie, avec une forte autonomie sur le poste. Il n’est pas exclu que vous ayez à structurer une petite squad à haute vélocité à court/moyen terme si vous estimez cela nécessaire pour faire surperformer l’équipe.

Tu seras au cœur de notre stratégie d’acquisition et de fidélisation, avec une mission simple : générer un max de leads qualifiés et booster notre visibilité auprès de nos audiences cibles.

Si tu es à l’aise entre stratégie, analytics, contenu et automation — et que tu veux jouer un rôle central dans le développement d’une startup en pleine accélération — cette mission est pour toi !

🛠️ Tes missions (et ton terrain de jeu)

• Structurer le pôle Growth
  Tu poses les bases : stack marketing, tracking, data, reporting, process. Tu construis un setup propre, scalable, et orienté performance.

• Piloter des campagnes à impact
  SEO, SEA, SMA : tu conçois, déploies et optimises des campagnes multicanales pour faire exploser notre trafic et générer des leads qualifiés.

• Créer du contenu qui engage (vraiment)
  Webinars, articles, outils, ressources : tu produis du contenu qui attire, convertit et fidélise pour soutenir la stratégie de croissance et l’engagement des prospects et clients.

• Nurturing & marketing automation
  Tu pilotes les stratégies de communication par email et autres canaux, afin de maintenir une relation continue et qualitative avec les prospects et clients, en suivant leur parcours d’engagement.

• Mesurer, analyser, ajuster
  Tu pilotes tes campagnes avec les bons KPIs. Tu analyses, tu testes, tu itères. Le ROI est ton meilleur pote.

• Scalabilité & productivité
  Tu automatises tout ce qui peut l’être. Tu cherches l’efficience. Tu intègres des outils smart, y compris l’IA, pour gagner en temps et en impact.

• Jouer en équipe
  Tu bosses main dans la main avec le produit, les sales et les techs. Aligner les efforts pour une croissance cohérente et durable, c’est la base.

• Tenter, tester, hacker la croissance
  Tu explores des leviers non conventionnels : growth hacks, A/B tests … Tu oses et tu mesures.

• Prendre des décisions stratégiques
  Tu identifies ce qui marche (ou pas) et tu priorises ce qui compte. Objectif : croissance rapide, saine et maîtrisée.

Notre stack marketing se compose entre autres de CustomerIO, Notion, Salesforce, Livestorm, Zapier, n8n, Bird, Intercom, Webflow, Chatgpt, …

🛠️ Ce que tu maîtrises

• Marketing digital B2C
  Tu connais les leviers d’acquisition comme ta poche (SEO, SEA, SMA) et tu es à l’aise avec les outils associés (Google Ads, Meta Ads, GA4…). Ton objectif ? Générer du trafic qui convertit.

• Email marketing & CRM
  Tu sais construire des campagnes de nurturing efficaces, adaptées à différents segments. Bonus si tu connais bien Salesforce ou un autre CRM robuste.

• Marketing automation
  Tu as déjà monté des scénarios automatisés avec des outils no-code / low-code (Make, n8n, CustomerIO…). Ton kif : créer des parcours utilisateurs intelligents et efficaces.

• Création de contenu
  Tu sais rédiger ou piloter la production de contenus qui captent l’attention et répondent aux vraies questions de nos prospects (articles, webinars, livres blancs, outils…).

• Data & performance
  Tu maîtrises les outils de mesure (GA4, Metabase, Salesforce, Sheets…) et tu sais construire des dashboards utiles. Tu ne lances jamais une campagne sans en suivre les résultats de près.

• Outils IA
  Tu sais intégrer intelligemment l’IA dans tes process pour produire, automatiser, ou analyser plus efficacement. Pas pour faire “futuriste” — pour faire mieux et plus vite.

💡 Et côté mindset, on cherche un profil qui…

• Est autonome
  Tu n’attends pas qu’on te dise quoi faire. Tu prends les devants, tu pilotes tes projets de A à Z, et tu vas chercher les infos qu’il te manque.

• A une vraie culture du test
  Tu aimes tenter des choses. Ton mantra : test → learn → scale. Tu acceptes l’échec comme étape normale vers le succès.

• Est rigoureux·se sur les datas
  Tu aimes les chiffres, les dashboards bien faits et les décisions qui s’appuient sur du concret.

• Est dans l’action
  Tu fais, tu lances, tu ajustes. Tu n’as pas peur de mettre les mains dans l’opérationnel, au contraire : c’est là que tu excelles.

• Sait convaincre
  Tu sais vendre tes idées. Tu peux défendre une stratégie ou un test devant les équipes produit, sales ou direction.

• Travaille en bonne intelligence
  Tu collabores facilement, que ce soit avec des profils techniques ou business. Tu cherches l’efficacité collective, pas les silos.

1. Entretien avec Lauriane, notre Responsable RH

2. Entretien avec Guillaume, notre VP Revenue

3. Entretien avec Guillaume et Benoît

4. Use case en asynchrone (1 semaine)

5. Débrief synchrone du use-case avec Guillaume et Benoît

6. Entretien de fit avec Stan, notre CEO