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FP&A (alternance)

Alternance(12 mois)
Lyon
Salaire : Non spécifié
Début : 03 septembre 2023
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +4

Santé Académie
Santé Académie

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ton rôle chez Santé Académie

Au sein du pôle DAF et sous la responsabilité de Sylvain, notre Finance & Admin Manager, tu contribues à la production des informations financières de Santé Académie. reporting (opérationnels et global P&L), à la production budgétaire (BP, budget, reforecast). Tu participes à la mise en place de process et d’outils afin d’accompagner la phase de croissance soutenue de Santé Académie.

Tes missions

Sur ce poste évolutif, les principales missions :

·       Participation à la réalisation des reporting financiers (global P&L), mise en place de suivis opérationnels (suivi par équipe, suivi de la MS, suivi des projets) et analyses des écarts

·       Participation à la production des budgets, participation à la production des BP, et des reforecast; et animation auprès des équipes

·       Participation au développement et à l’amélioration de nos process financiers, au déploiement d’outils capable d’accompagner la croissance de l’entreprise (rôle support et paramétrage de nos outils DAF, mise en place comptabilité analytique…)

·       Analyses Ad-hoc

Pourquoi nous rejoindre ?

·       Missions variées sur un périmètre d’activité large

·       Startup en forte croissance en pleine phase de structuration

·       Servir le personnel soignant et avoir un impact sur la santé et la qualité de vie des patients

·       Avantages salariaux : Tickets restaurants (Swile), Mutuelle prise en charge à 100% (Alan)

·       Soirées et séminaires offsite réguliers

·       Télétravail partiel possible


Profil recherché

·       Bac +4 d’un master en école de commerce avec une majeure Finance ou contrôle de gestion

·       Première expérience réussie sur un poste en finance d’entreprise

·       Maitrise d’Excel/GoogleSheet, appétence pour les SI

·       Rigueur, autonomie, agilité, curiosité seront des atouts indispensables pour ce poste


Déroulement des entretiens

·       Entretien téléphonique / visio avec Lauriane, notre Talent Acquisition Manager

·       Entretien visio avec Sylvain, notre Finance & Admin Manager

·       Test technique / Etude de cas

·       Entretien en présentiel avec les membres de l’équipe

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