SANOFI a pour ambition d'être un Leader Mondial et intégré de la Santé, centré sur les besoins des patients.

Rejoignez SANOFI et prenez part à notre ambition : protéger la santé, apporter l'espoir et améliorer la qualité de vie des sept milliards de personnes dans le monde.

Dans ce contexte, Sanofi Winthrop Industrie recherche :

UN STAGIAIRE – CHARGE DE PROJETS RESSOURCES HUMAINES ET DES PROGRAMMES DE FORMATION

Site - Campus Val de Bièvre - Gentilly (94)

Au sein des équipes Sanofi Winthrop Industrie et en lien avec votre tuteur, vous contribuerez à des projets adressant divers domaines des Ressources Humaines. Vous apporterez votre support au développement du projet « Strategic Workforce Planning » ayant pour but de développer les compétences professionnelles des collaborateurs des fonctions Supply Chain. Vous participerez au développement du nouveau portail et à l’expansion de l’offre de formations de la Supply Chain Academy. Vous contribuerez au développement des personnes et développerez des parcours de formation adaptés.

Dans ce cadre, vos missions consisteront à :

• IDENTIFICATION DES BESOINS
  • Identifier les besoins en formation en lien avec les campagnes de Strategic Workforce Planning
  • Revoir les contenus des formations afin de proposer aux populations Supply Chain un catalogue de formations ciblés
  • Proposer des parcours de formation innovants et ludiques en faisant appel aux nouvelles technologies   
• DEVELOPEMENT DES FORMATIONS
  • Participer à la digitalisation des modules de formation existants & mettre à disposition les nouveaux modules
  • Contribuer aux projets de développements de nouveaux programmes de formations  
• COMMUNICATION
  • Participer et contribuer aux projets 2022-2023
  • Proposer et déployer des plans de communication internes à destination des populations Supply Chain
  • Apporter du support analytique (format – analyse) à l’équipe pour analyser et suivre les déploiements et suivis des formations en cours
  • Collaborer à la mise en place d’un tableau de bord automatisé pour le suivi des modules de formation
  • Faire le suivi mensuel des indicateurs et tableau de bord et restituer au management 
• AUTRES MISSIONS
  • Participer et être en support à l'équipe durant les réunions stratégiques
  • Interagir avec les parties prenantes au niveau mondial, régional et local ainsi qu'avec les fonctions qui leur sont liées

Profil recherché

Vous recherchez un contrat en stage d'une durée de 6mois, pouvant débuter entre octobre 2022 et janvier 2023, dans le cadre d'une formation de niveau Bac +5 de type, Master spécialisé en Ressources Humaines, Ecole de Commerce.

Pour ce poste, vous justifiez d'au moins une première expérience en entreprise dans le domaine des ressources humaines, de la conduite du changement, de la communication ou souhaitez compléter votre profil par une expérience en support à la formation/RH.  Idéalement 2 expériences seraient souhaitées.

Intervenant dans un environnement international, vous pouvez aisément converser et travailler en anglais avec des interlocuteurs non francophones.

Vous maitrisez les logiciels du Pack Office, plus particulièrement PowerPoint et Excel. Vous avez une appétence particulière pour les innovations technologiques et les outils digitaux pour ainsi proposer des solutions digitales innovantes.

Pour ce stage, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie avec un vrai esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à vous adaptez à votre cadre de travail. Une compréhension de l’environnement Supply Chain est un plus.

Vous souhaitez en parallèle de vos apprentissages théoriques, les mettre en pratique immédiatement en entreprise, merci de nous transmettre vos CV et lettre de motivation.

Chez Sanofi, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.