Dans ce contexte, Sanofi Aventis Groupe recherche :

UN STAGIAIRE – CHARGE DE CONTROLE DE GESTION FONCTIONS SUPPORTS (H/F)

Site Campus Val de Bièvre - Gentilly (94)

Au sein de la Direction Contrôle de Gestion des Fonctions Supports de Sanofi Aventis Groupe et en lien avec votre tuteur, vous apporterez votre support à l’élaboration et au suivi du budget, et fournirez un soutien financier pour les Fonctions BOS & Market Access.

Dans ce cadre, vos missions consisteront à :

• Participer au suivi mensuel de l’évolution des effectifs et des coûts sur le périmètre France en interaction avec la Direction BOS & Market Access et les contrôleurs de gestion internationaux afin de préparer la clôture mensuelle,
• Prendre part à la vérification de l’adéquation entre les données Ressources Humaines, Achats et Finance dans les différents outils de reporting,
• Collaborer aux différents travaux de clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles,
• Proposer une mise à jour du mode opératoire de suivi des effectifs,
• Participer à la réalisation de tâches ponctuelles pour répondre aux différentes demandes.

Profil recherché

Vous recherchez un stage conventionné d'une durée de 6 mois, débutant en Juillet, Août ou Septembre 2021 dans le cadre d'une formation de niveau BAC +4/+5 en Comptabilité, Finance et/ou Contrôle de Gestion de type Ecole de Commerce ou Université.

Pour ce stage, vous justifiez d'une première expérience ou de connaissances dans le domaine de la Comptabilité et/ou du Contrôle de Gestion.

Vous maîtrisez les logiciels du pack Office, plus particulièrement Excel et PowerPoint.

Intervenant dans un environnement international, vous êtes en capacité de converser aisément en anglais avec des interlocuteurs non francophones.

Rigoureux(se) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse.

Vous souhaitez en parallèle de vos apprentissages théoriques, les mettre en pratique immédiatement en entreprise, merci de nous transmettre vos CV et lettre de motivation.

Chez Sanofi, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.