SANOFI a pour ambition d'être un Leader Mondial et intégré de la Santé, centré sur les besoins des patients.

Rejoignez SANOFI et prenez part à notre ambition : protéger la santé, apporter l'espoir et améliorer la qualité de vie des sept milliards de personnes dans le monde.

Dans ce contexte, Sanofi Aventis Groupe recherche :

UN ALTERNANT – CHARGE DE PROJET LEARNING ET COMMUNICATION (H/F)

Site Campus Val de Bièvre - Gentilly (94)

Au sein du service des Ressources Humaine de Sanofi Aventis Groupe et en lien avec votre tuteur, vous contribuerez au support du déploiement annuel du plan de développement des compétences pour Sanofi R&D et vous soutiendrez la Learning Business Partner de la R&D France dans ses missions de communication et de recherche de solution.

Dans ce cadre, vos missions consisteront à :

• Contribuer à la préparation du plan annuel de développement des compétences,
• Participer à la préparation du fichier source Excel,
• Suivre et coordonner le déploiement d’actions de développement de compétences, en lien avec la Learning Business Partner R&D et la Learning Delivery Manager R&D,
• Extraire, mettre en forme et analyser les données remontées lors du plan annuel de développement des compétences,
• Elaborer un plan de communication (à minima tous les trimestres) permettant de suivre l’avancement de la mise en place du plan de développement des compétences au sein de la R&D,
• Soutenir la finalisation de la monté en compétence des collaborateurs impactés par le plan de restructuration de la R&D,
• Aider à développer des supports de communications, pour la mise en œuvre de la stratégie Learning,
• Répondre aux questions fréquentes des collaborateurs / HRBP,
• Contribuer au partage des initiatives et des approches au sein de l’équipe Learning France ainsi qu’à l’apprentissage collectif

Profil recherché

Vous recherchez un contrat en alternance d'une durée de 12 mois, débutant en Septembre 2022 dans le cadre d'une formation de niveau Bac +3/5 enRessources humaines ou Ingénierie de la Formation de type Ecole de communication, Ecole d'Ingénieur, ou Université.

Pour ce poste, vous justifiez d'une première expérience ou de connaissances dans les domaines de la Formation ou des RH.

Vous maîtrisez les logiciels du Pack Office, et plus particulièrement Excel.

Intervenant dans un environnement international, vous êtes en capacité de comprendre des documents techniques en anglais.

Autonome et rigoureux, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et vous appréciez le travail en équipe.

Vous souhaitez en parallèle de vos apprentissages théoriques, les mettre en pratique immédiatement en entreprise, merci de nous transmettre vos CV et lettre de motivation.

Chez Sanofi, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.