Titre de l’offre :

stage 6 mois – fiabilisation maintenance h/f

localisation : Tours 

à partir de : mars 2024

Rejoindre Sanofi :

Toujours progresser 

Découvrir l’extraordinaire 

Le progrès est à portée de main. Pour de meilleurs médicaments, de meilleurs résultats, une science toujours plus innovante. Mais on n’avance jamais seul – il faut des personnes aux parcours différents, venant d’horizons diversifiés, exerçant des fonctions complémentaires, toutes unies par le même désir de faire des miracles. 

Alors soyons ces personnes-là. 

Regardez notre vidéo ALL IN et découvrez nos actions en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sur sanofi.com et sur Ensemble, construisons la santé de demain - Sanofi France   

Dans ce contexte, nous recherchons pour notre équipe du Laboratoire d’expertise analytique un stagiaire qui participera au développement du programme de maintenance préventive.

Votre mission :

• Apporter votre soutien dans la constitution de la matrice de lubrification des équipements de production
• Participer à la proposition et à la rédaction d’une nouvelle gamme de maintenance en lien avec l’historique d’intervention
• Contribuer à l’analyse des données GMAO
• Prendre part à l’étude de Dossiers des Ouvrages Exécutés et à la lecture de Contrôleurs Proportionnels-Intégraux-Dérivés PID
• Participer à des réunions et groupes de travail

Vous êtes :

• Savoir-être : capacité de communication, organisation, esprit analytique et de synthèse
• Compétences techniques : connaissances des DOE et maîtrise de la rédaction de gammes de maintenance
• Formation : bac +5 en maintenance
• Langues : anglais intermédiaire

Notre processus de recrutement :

Si vous êtes sélectionné, vous serez invité par un recruteur à un échange téléphonique puis à rencontrer rapidement le manager.

Sanofi se transforme, rejoignez-nous pour être acteur de ce changement.

At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.