Titre de l’offre : stage 4/6 mois – assurance qualité technique h/f

localisation : Sisteron

à partir de : avril 2024

Rejoindre Sanofi :

Toujours progresser 

Découvrir l’extraordinaire 

Le progrès est à portée de main. Pour de meilleurs médicaments, de meilleurs résultats, une science toujours plus innovante. Mais on n’avance jamais seul – il faut des personnes aux parcours différents, venant d’horizons diversifiés, exerçant des fonctions complémentaires, toutes unies par le même désir de faire des miracles. 

Alors soyons ces personnes-là. 

Regardez notre vidéo ALL IN et découvrez nos actions en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sur sanofi.com et sur Ensemble, construisons la santé de demain - Sanofi France   

Dans ce contexte, nous recherchons pour notre équipe assurance qualité technique un stagiaire qui apportera son support en tant qu’animateur qualité sur différents sujets techniques.

Votre mission :

• Contribuer à la refonte du processus de qualification des équipements et installations sur le site
• Apporter votre aide pour les analyses de risques sur le rationnel de prélèvements des utilités tels que l’azote, la ventilation et l’air conditionné
• Prendre part aux réunions des équipes qualité et d’animation de la performance
• Assister à des activités de production, d’assurance qualité et contrôle qualité

Vous êtes :

• Savoir-être : autonomie, esprit d’analyse, aisance relationnelle
• Compétences techniques : qualité, méthodologie de système qualité, analyse de risques
• Formation : bac +4/+5 en qualité ou en management des risques, de la qualité et de la performance
• Langues : anglais intermédiaire

Notre processus de recrutement :

Si vous êtes sélectionné, vous serez invité par un recruteur à un échange téléphonique puis à rencontrer rapidement le manager.

Sanofi se transforme, rejoignez-nous pour être acteur de ce changement.

At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.