Envie de rejoindre une équipe soudée, bienveillante, et résolument engagée à mettre des bâtons dans les roues au réchauffement climatique ? Nous attendons ta candidature ! :-)

L’équipe que tu rejoins

L’équipe technique de Sami, c’est actuellement une dizaine de personnes dispersées sur toute la France : Paris, Bordeaux, Grenoble, Dieppe, Valence, Toulouse…

Nous recrutons pour faire grandir l’équipe, avec l’ambition de passer d’une à deux feature teams.

Le produit

Nous développons une plateforme SaaS B2B qui permet aux entreprises de faire leur part dans la lutte contre le réchauffement climatique en faisant le point sur leurs émissions de gaz à effet de serre (c’est le bilan carbone) et en identifiant les actions les plus impactantes pour les réduire.

Notre produit s’adresse non seulement aux entreprises qui souhaitent réduire leurs émissions (ainsi qu’à leurs employés) mais aussi aux consultant·es qui les accompagnent dans cette démarche.

Organisation

Chez Sami, tech et produit ne font qu’un et les développeur·ses s’impliquent, en équipe, sur toutes les étapes de développement du produit : recherche utilisateur, conception, développement, mise en prod et suivi.

Côté méthodologie, nous nous inspirons de Shape Up : nous avançons la plupart du temps sur les features en binôme, avec des périodes de développement durant 4 à 5 semaines (build), en alternance avec des périodes de refactoring / bugfix / ateliers (cool-down).

Missions

En tant que développeur·se, ta principale mission sera de construire et améliorer le produit (nouvelles fonctionnalités + maintien de la codebase).

Il s’agira surtout de concevoir des solutions simples pour résoudre des problèmes complexes (aider à bien définir les problèmes à résoudre, et imaginer les solutions les plus pertinentes).

Tu auras également pour mission de générer de la connaissance et aider à la diffuser dans l’équipe (relire le code produit par tes pairs, améliorer et transmettre les bonnes pratiques techniques).

Les perspectives

Notre ambition est de former chaque membre de l’équipe pour qu’il s’épanouisse dans son travail. Grâce au coaching et aux dojos que l’on propose, tu pourras développer des compétences en front ou en back pour être autonome sur toute la stack, et également des compétences transverses : expertise technique, coaching, management.

Stack et pratiques

La stack :

• Côté back : PHP / Symfony, PostgreSQL
• Côté front : Typescript / React (et encore un peu de Twig par endroits)
• Et sinon : Cypress, Github et Github Actions, Docker, hosting chez Scalingo

Nos pratiques :

• Gestion de projet en mode Shape Up
• Code reviews systématiques
• Déploiement continu (plusieurs fois par jour)
• Tout le monde s’implique ! Et tout le monde peut donner son avis :-)

Pour ce poste, il faut impérativement :

• Savoir faire preuve de bienveillance, d’empathie et d’humilité
• Avoir déjà travaillé en équipe et être à l’aise avec l’idée de travailler avec une équipe 100% à distance.
• Avoir une bonne connaissance des technos de notre stack, ou similaires
• Avoir envie de s’impliquer à terme sur toute la stack et toutes les étapes du cycle de développement.
• Être résolument motivé·e par le projet de Sami !

Bonus points si :

• Tu es capable de bien comprendre et retranscrire les enjeux métiers
• Tu t’intéresses au DDD, à l’architecture hexagonale ou à l’artisanat logiciel
• Tu as une expérience professionnelle significative sur un produit SaaS B2B
• Tu sais arbitrer entre l’importance accordée aux détails et la nécessité de livrer une fonctionnalité rapidement

• Échange de 30 min en visio avec Nicolas (CTO) ou Kévin (lead dev)
• Cas pratique (test technique à la maison)
• Débrief de 60 min en visio avec Nicolas (CTO) et Kévin (lead dev)
• Team-fit avec d’autres membres de l’équipe Sami